更改员工的状态

要更改员工的状态:

  1. 依次单击报酬规划管理员工现有员工
  2. 在行中选择员工,然后从操作齿轮中,单击更改现有详细信息
  3. 更改员工中,选择状态
  4. 选择相关信息,包括新状态:
    • 活动 - 员工的人员费用全部包含在人员计算中。
    • 禁用 - 不计算指定期间内员工的人员费用。
    • 休假 - 不计算指定期间内员工的人员费用。
    • 孕产 - 员工的人员费用根据在假设中设置的部分支付因子计算。“部分支付因子”设置应用于员工薪金的支付百分比。要在假设中设置此百分比,请依次单击报酬规划假设
    • 公休 - 不计算指定期间内员工的人员费用。
  5. 选择状态的年份、月份和持续月数。您还可以添加注释。