任务概览

查看您将在人员中执行的任务。一般来说,您将按以下顺序执行任务:

  1. 在创建或更新规划和预测之前,请运行以下业务规则:同步默认值计算报酬

    访问这些业务规则的方法是依次单击报酬规划管理员工现有员工

  2. 设置用户变量。

    请参阅“设置用户变量”。

  3. 查看或输入人员假设和默认值。您的管理员可能已设置初始假设。

    使用报酬规划,然后使用假设默认值

  4. 更新人员详细信息。

    请参阅下表。

  5. 再次运行计算报酬业务规则以重新计算值。
  6. 查看仪表板和分析。
  7. 使用数据映射报告数据。

注:

您可能不会看到本节中描述的所有功能,具体取决于您的管理员启用了哪些功能。

注:

在采用 13 个期间的应用程序中,对于标有“月份”的对象,月份并不是表示日历月份,而是表示通过包含 13 个期间的日历定义的期间。

要开始,请单击 主页上的“人员”图标,然后选择一个组件。

表 4-1 人员任务

任务 执行下列任务 更多信息
“报酬规划”图标
  • 查看报酬数据的概览
  • 管理新员工和现有员工
  • 管理员工详细信息
  • 将员工从一个实体转移到另一个实体
  • 设置人员假设(例如每天的工作时数)
  • 为薪金等级设置薪金基准(例如每年)和薪金率
  • 为薪金、其他收益、福利和税设置默认值
管理报酬费用
“其他费用”图标
  • 查看非报酬费用合计
  • 输入或更新非报酬费用
管理非报酬费用
“战略性人员”图标
  • 按工作设置人数目标
  • 按年份设置流失率
  • 按年份设置战略性人数动因
  • 按工作设置年度战略性人数动因费率
战略性人员规划
“人口统计特征”图标
  • 按人口统计特征查看人数摘要
  • 按人口统计特征查看人员费用
  • 将人口统计特征分配给员工或工作
管理人口统计特征
“分析”图标
  • 查看人数和 FTE(全职当量)的仪表板摘要
  • 分析报酬随时间变化的趋势
  • 按技能集查看人数和费用
  • 按现有待聘员工查看利用率和人员配备的概览
分析人员费用
“利用率分析”图标 如果已将人员项目集成,则可以查看显示以下内容的仪表板和表单:
  • 利用率和人员配备概览。

  • 多个项目中的 FTE 需求。

  • FTE 需求(按项目)。

  • 员工利用率。还可以根据需要为项目重新分配员工。

  • 员工分配。

分析项目利用率

视频

目标 观看此视频

了解如何在人员中输入数据。

视频图标 在 Oracle Enterprise Planning Cloud 的人员中输入规划数据