整合來自 Oracle HCM Cloud 之資料的程序描述

資料整合提供立即可用的解決方案，可讓客戶將 Oracle Human Capital Management Cloud 資料模型的預先定義對映套用至 Workforce 或策略性人力規劃中的目標維度。

使用者必須將資料整合以及 Oracle HCM Cloud 一起提供的範本載入 Oracle HCM Cloud 例項，才能擷取資料。

Oracle HCM Cloud 擷取是用來擷取 Oracle HCM Cloud 中的大量資料。每個預先定義的 Oracle HCM Cloud 擷取，在資料整合中定義為「資料來源」。

當資料整合執行整合的資料擷取部分時，會將每筆預先定義的 Oracle HCM Cloud 擷取指定為資料來源實體。然後，系統會將這些資料來源直接對映至 Planning 模組中的 Workforce 或策略性人力規劃資料模型。

有一個名為 "EPBCS Initialize.xml" 的範本不是擷取範本，但會在資料整合端由測試連線程序和初始化程序使用。如果使用者沒有上傳 Data Integration 提供的整組範本，則仍必須上傳 "EPBCS Initialize.xml"，以便讓 Data Integration 可成功從 Oracle HCM Cloud 系統初始化內容，如此才能執行測試連線步驟。

以下是此整合隨附的中繼資料範本的描述：

實體資料，包含組織代碼、名稱和可用的組織結構
員工資料，包含人員編號、全名和可用的人口統計資訊
工作資料，包含工作代碼、名稱和可用的工作結構
職位資料，包含職位代碼、名稱和可用的職位結構
元件資料，包括薪等代碼和名稱
工會資料，包括協議單位代碼和名稱

以下是透過擷取範本提供的資料的描述：

約當全職人數
薪資基準
已定義基準的薪資費率
工會

客戶也可以提取職位開始日期，讓 Data Integration 轉換為開始月份，以載入至 Workforce 應用程式。他們也可以自訂和擴充這些整合，例如，視需要套用符合其商業需求的其他對映。

註：

Oracle HCM Cloud 不支援鑽研和寫回。

在高層級中，從 Oracle HCM Cloud 擷取資料來源載入資料的步驟為：

確定您已獲指派 Human Capital Management 整合專員工作角色。

需具備 Human Capital Management 整合專員工作角色才能管理 Human Capital Management 擷取。Human Capital Management 整合專員 (工作角色) 負責規劃、協調，以及監督所有與人力資本管理資訊系統整合相關的活動。

如需詳細資訊，請參閱Human Capital Management 整合專員 (工作角色)。
在 Data Integration 的應用程式選項中，選取對應至 Workforce 應用程式的應用程式，然後在維度詳細資料頁籤上，為 Planning 模組中的內建維度指派分類。

內建維度的分類包含 "Employee"、"Job"、"Property" 和 "Union" 等維度。
從應用程式選項的動作選項中，按一下下載擷取來下載 Oracle HCM Cloud 擷取。

如需詳細資訊，請參閱下載 Oracle HCM Cloud 擷取。

zip 中包含的擷取：

就會建立包含下列 Oracle HCM Cloud 擷取定義的 EPBCS HCM Extract.zip 檔案。這些檔案是可擷取並載入至 Workforce 應用程式之資料的子集。
- EPBCS Assignment_<Release>.xdoz
  
  註：
  
  您必須將 EPBCS Assignment_<Release>.xdoz 匯入至 BI Publisher 的 /Custom 資料夾，而不是 Oracle HCM Cloud。
  
  註：
  
  如果您需要使用非英文字元，請下載 EPBCS HCM Extract.zip 檔案，然後將 zip 解壓縮。接著移至 BI Publisher 文件儲存庫，匯入 EPBCS Assignment.xdoz 檔案。
- EPBCS Entity Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Employee Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Position Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Location Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Job Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Initialize.xml
  
  註：
  
  在所有情況下，Oracle HCM Cloud 中一定要匯入 EPBCS Initialize.xml。
  
  註：
  
  所有摘要匯入時不可包含「立法群組」。也就是說，「立法群組」必須空白。
- EPBCS Component Salary Metadata.xml
- EPBCS Assignment Data.xml
- EPBCS Account Merit Metadata.xml
資料整合隨附擷取所需的範本，作為上傳到 Oracle HCM Cloud 應用程式的內容。此內容由資料整合提供，因為此內容不會連同 Oracle HCM Cloud 一併內建。
將 zip 儲存至暫存資料夾。
將儲存在暫存資料夾中的 Oracle HCM Cloud 擷取定義匯入至 Oracle HCM Cloud。

如需詳細資訊，請參閱匯入 Oracle HCM Cloud 擷取定義。
匯入在共用/客戶資料夾中的 BI Publisher eText 範本。

此範本會將資料轉換為所需的格式。

如需詳細資訊，請參閱匯入 BI Publisher eText 範本。
驗證並提交 Oracle HCM 擷取。

您必須先驗證並提交擷取，才能提交整合。整合在執行時，會使用您提交的擷取來擷取資料。

如需詳細資訊，請參閱驗證並提交 Oracle HCM Cloud 擷取定義。
從應用程式選項中，選取連線選項，然後設定與 Oracle HCM Cloud 的連線。

如需詳細資訊，請參閱設定 Oracle HCM Cloud 連線。
在應用程式選項的資料整合中，在資料來源類別與 Oracle HCM Cloud 類型下，登錄要在整合中使用的每個個別 Oracle HCM Cloud 擷取 (來源實體)。

完成此步驟後，資料整合會建立：
- 維度 (匯入格式)，以將 Oracle HCM Cloud 欄對映至 Planning 模組維度，
- 位置，
- 對映，以將資料匯入至正確的 Oracle Hyperion Workforce Planning 科目，
如需詳細資訊，請參閱登錄 Oracle HCM Cloud 應用程式。
建立 Oracle HCM Cloud 來源應用程式與目標 Oracle Enterprise Performance Management Cloud 應用程式之間的整合。

註：
系統會自動把匯入的每個 Oracle HCM Cloud 擷取，都登錄為目標資料來源應用程式。
如有必要，請修改任何維度詳細資料。

Oracle HCM Cloud 擷取中的所有欄會對映至「一般」類型的 EPM 目標維度類別。

如需詳細資訊，請參閱對映維度。

註：
一般來說，當您從 Oracle HCM Cloud 資料來源載入資料時，請勿在「對映維度」頁面上變更、新增或刪除任何維度詳細資料。
當 Oracle HCM Cloud 擷取登錄為應用程式時，會預先定義成員對映。

此外，Oracle HCM Cloud 擷取支援從 Oracle HCM Cloud 的資料維度欄匯入的實際資料的轉換。

例如，在 Oracle HCM Cloud 中，員工類型可能是 F (代表全職員工類型) 或 T (代表臨時員工)，而在 Planning 模組中，同樣的維度會顯示為 "FULLTIME" 或 "TEMP"。
所有與 Oracle HCM Cloud 資料來源相關聯的應用程式篩選條件，都是在登錄應用程式時預先定義的。

您可以在「來源篩選條件」頁籤上選取任一特定準則，以篩選載入的結果。

如需篩選條件的詳細資訊，請參閱定義直接整合選項。
執行整合作業。

如需詳細資訊，請參閱執行整合。