系統預設會將許多人力和策略性人力規劃維度新增到報告立方體 (OEP_REP) 中。您可以選擇是否要為報表立方體新增自訂維度。
對於新的應用程式,您只能在您首次啟用功能時,執行此任務一次。
對於新的應用程式,您也可以選擇是否要停用讓「員工人口統計」維度 (最高教育程度、技能組合、性別及年齡區段) 前往報表立方體的功能。(現有的應用程式並沒有此選項。)
對於現有的應用程式,當您下次在人力或策略模型化的啟用功能中做出變更時,將會有可執行此任務的一性次選項。您在啟用功能之前,必須先清除 OEP_REP 立方體中的資料。
您可以利用啟用功能,為人力或策略模型化新增自訂維度。由於立方體是兩個模組共用的,您只要在其中一個模組中進行維度更新,系統就會同時將該更新套用到兩個模組上。當您在其中一個模組中做出變更之後,就無法復原另一個模組所受到的變更。
如何設定是否該讓某個維度進入報表立方體:
系統會把選取的功能欄中的標籤更新為 WorkforceReportingCube。
系統會更新選取的功能欄中的標籤,以移除 WorkforceReportingCube。
此外,當您將資料發送到報表立方體時,系統也會發送功績俸資料,並將該資料對映到報表方塊中的「功績俸增加」