此範例將引導您完成建立新額外福利的步驟。假設您希望福利是員工薪資的百分比。您希望為北美、EMEA 和 APAC 的員工指定不同的百分比,範圍從 33% 到 35% 不等。
開始之前,我們假設:
您已針對費用規劃、薪酬費用 以及福利至少已啟用人力。(三個資料粒度層級皆支援福利。)
您已經完成設定使用者變數。
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