設定福利預設值

接著，將為每個父實體的子成員設定福利預設值：北美、EMEA，以及 APAC。

1. 在「首頁」上，按一下人力。
2. 按一下薪酬規劃，接著按一下預設值，然後按一下福利。
3. 從 POV 中，選取「實體」成員。

   在此範例中，將為銷售 (義大利) 設定福利預設值。

4. 按一下動作，然後按一下新增福利預設值。
5. 在新增福利預設值中，為福利選取額外福利比率，並且為選項選取附帶比率 – EMEA：

   
   
   

6. 按一下啟動。

現在，只要您向「銷售 (義大利)」新增招聘申請 (使用新增 TBH 商業規則)，我們將套用為 EMEA 設定的新附加福利比率 (例如，2017 年為 34%)。將自動計算薪酬，包括額外福利。(當您執行同步化預設值商業規則時，也會套用額外福利比率。) 如果您使用「福利與稅額精靈」更新額外福利比率，若要套用更新比率，請執行同步化元件定義商業規則。