Korrigiertes FTE

Arbeitskennzahlen sind eine Möglichkeit für die Berücksichtigung der Mitarbeiterarbeitszeit für eine Arbeitsstelle. Es gibt zwei Typen von Arbeitskennzahlen: FTE und Headcount. Unter diesem Thema werden einige Konzepte im Zusammenhang mit dem korrigiertem FTE erläutert.

Jährliche Standardarbeitsdauer

Sie definieren die jährliche Standardarbeitsdauer für das Unternehmen, den Arbeitgeber, die Abteilung, den Standort, die Tätigkeit und die Stelle.

Dieses Attribut kann bearbeitet werden. Wenn dieser Wert in der Arbeitsstruktur geändert wird, wird er auch in der Arbeitsstelle aktualisiert.

Wenn Sie die jährliche Standardarbeitsdauer für mehrere Arbeitsstrukturen definieren, wird sie anhand derselben Hierarchie abgeleitet wie die abgeleitete Standardarbeitszeit.

Jährliche Arbeitsdauer

Die jährliche Arbeitsdauer entspricht der jährlichen Standardarbeitsdauer. Die Dauer kann unterschiedlich sein, aber die Maßeinheit der Dauer entspricht der für die jährliche Standardarbeitsdauer definierten Dauer. Dieses Attribut kann bearbeitet werden. Es wird bei der Berechnung der jährlichen Arbeitszeitquote verwendet.

Die jährliche Arbeitsdauer wird nur dann als Standardwert vorgegeben, wenn eine neue Arbeitsstelle als Teil einer Beschäftigungstransaktion hinzugefügt wird. Beispiel: "Arbeitsstelle hinzufügen" und "Mitarbeiter einstellen". In den Aktualisierungsabläufen wird die jährliche Arbeitsdauer aus dem vorherigen Datensatz beibehalten.

Besteht ein Unterschied zwischen der Häufigkeit der abgeleiteten jährlichen Standardarbeitsdauer und der jährlichen Arbeitsdauer, wird die für die jährliche Standardarbeitsdauer angegebene Häufigkeit bei der Berechnung des korrigierten FTE berücksichtigt, und die jährliche Arbeitsdauer wird auf Null gesetzt. Beim Laden von Daten mit HDL wird jedoch eine Fehlermeldung angezeigt, dass dieselbe Maßeinheit für die jährliche Arbeitsdauer und die abgeleitete Standardarbeitszeit verwendet werden muss. Wenn die jährliche Standardarbeitsdauer in keiner der Arbeitsstrukturen angegeben ist, werden das korrigierte FTE und die jährliche Arbeitsdauer auf Null gesetzt

Jährliche Arbeitszeitquote

Dies ist das Verhältnis der jährlichen Arbeitsdauer zur jährlichen Standardarbeitsdauer. Dieses Verhältnis multipliziert mit dem FTE wird zur Berechnung des korrigierten FTE für eine Arbeitsstelle verwendet.

Für die jährliche Arbeitszeitquote können bis zu 5 Dezimalstellen eingegeben werden. Die jährliche Arbeitszeitquote wird bei jeder Änderung der jährlichen Standardarbeitsdauer und der jährlichen Arbeitsdauer unabhängig vom Wert der Option FTE und Headcount automatisch berechnen neu berechnet.

Die Quote und das korrigierte FTE sind 0, wenn entweder die jährliche Arbeitsdauer oder die jährliche Standardarbeitsdauer Null ist.

Hinweis:

Nach dem Upgrade auf 23B werden diese Felder mit dem Wert 0 aufgefüllt und im Abschnitt "Übersicht der Änderungen" zusammen mit allen Arbeitsstellenänderungen angezeigt, selbst wenn Sie kein korrigiertes FTE und keine jährliche Arbeitszeitquote verwenden. Da diese Felder erst in Release 23B hinzugefügt wurden, enthalten sie in Arbeitsstellenzeilen vor dem Upgrade den Wert Null. Diese Felder werden im Abschnitt "Übersicht der Änderungen" für nachfolgende Arbeitsstellenänderungen nur dann erneut angezeigt, wenn Sie die Werte für diese Felder ändern.

Korrigiertes FTE

Das korrigierte FTE wird berechnet, indem der FTE-Wert mit dem Verhältnis der jährlichen Arbeitsdauer zur jährlichen Standardarbeitsdauer multipliziert wird. Beispiel: Ein Lehrer arbeitet nur 36 Wochen jährlich. Die jährliche Standardarbeitsdauer beträgt jedoch 52 Wochen. Die Arbeitszeit und die Standardarbeitszeit betragen jeweils 20 und 40 Wochen. Folglich ist das FTE 0,5. Die jährliche Arbeitszeitquote beträgt 36 / 52, und das korrigierte FTE wird wie folgt berechnet: FTE * Jährliche Arbeitszeitquote, also 0,5 * 36 / 52 = 0,346155.

Die jährliche Arbeitsdauer und die jährliche Standardarbeitsdauer sind editierbare Attribute. Wenn ein Wert angegeben wird, verwendet die Anwendung zur Standardvorgabe dieser Attributwerte die folgende Hierarchie in der angegebenen Reihenfolge: Stelle > Tätigkeit > Standort > Abteilung > Mandant > Unternehmen.

Wichtiger Hinweis: Das korrigierte FTE wird berechnet, wenn die Option FTE und Headcount automatisch berechnen auf "Ja" gesetzt ist und eines dieser auslösenden Attribute geändert wird.

• Jährliche Standardarbeitsdauer
• Einheiten für jährliche Arbeitsdauer
• Jährliche Arbeitsdauer
• Jährliche Arbeitszeitquote
• Arbeitsstelle - Standardarbeitszeit
• FTE

Für das Attribut "Korrigiertes FTE" können bis zu 10 Dezimalstellen eingegeben werden.