Beispiele für Gehaltsgruppen, Gehaltsbandbreiten und Gehaltsstrukturen

Die folgenden Beispielen veranschaulichen, wie InFusion Corporation verschiedene Typen von Gehaltsgruppen, Gehaltsbandbreiten und Gehaltsstrukturen für die unterschiedlichen Tätigkeiten im Unternehmen einrichten kann. Die Beispiele umfassen Gehaltsgruppenstrukturen für Verwaltungsmitarbeiter, Manager, leitende Angestellte und Fließbandarbeiter.

Hinweis:

Alle Beträge in den Beispielen werden in Euro angegeben.

Gehaltsgruppen mit Stufen

Die Gehaltsgruppenstruktur für Jahresgehälter von Verwaltungsmitarbeitern in InFusion Corporation umfasst fünf Gehaltsgruppen, von denen jede Gruppe fünf Stufen umfasst.

  • Wenn Mitarbeiter in dieser Gehaltsstruktur von einer Gehaltsgruppe zur nächsten wechseln, beginnen sie nicht immer bei Stufe 1 einer Gehaltsgruppe.

  • Die nächste Stufe basiert auf ihrem vorherigen Gehalt plus zwei Stufen.

Beispiel: Ein Mitarbeiter kann von Stufe 5 in Gehaltsgruppe 1 zu Stufe 3 in Gehaltsgruppe 2 wechseln.

In der folgenden Tabelle werden die fünf Gehaltsgruppen, Stufen und zugehörigen Sätze für Verwaltungsmitarbeiter in InFusion Corporation aufgelistet.

Gehaltsgruppe

Stufe 1

Stufe 2

Stufe 3

Stufe 4

Stufe 5

1

17.803

18.398

18.990

19.579

20.171

2

20.017

20.493

21.155

21.717

21.961

3

21.840

22.568

23.296

24.024

24.752

4

24.518

25.335

26.152

26.969

27.786

5

27.431

28.345

29.259

30.173

31.087

Führen Sie folgende Aufgaben aus, um Ihre Gehaltsgruppenstruktur wie in der Tabelle einzurichten:

  • Richten Sie fünf verschiedene Gehaltsgruppen ein, und fügen Sie pro Gehaltsgruppe fünf Stufen hinzu.

  • Richten Sie mithilfe des Typs für Gehaltsgruppen mit Stufen eine Gehaltsstruktur ein, und wählen Sie alle fünf Gehaltsgruppen aus.

  • Richten Sie Gehaltsstufensätze für Jahresgehälter mithilfe der Gehaltsgruppen aus der obigen Tabelle ein.

Gehaltsgruppe ohne Stufen

Die Gehaltsgruppenstruktur für Jahresgehälter von Managern der Ebene 3 in InFusion Corporation umfasst Gehaltsgruppen ohne Stufen. Die Gehaltsbandbreiten haben feste Beträge.

In der folgenden Tabelle werden die Gehaltsgruppen und zugehörigen Sätze für Manager der Stufe 3 in InFusion Corporation aufgelistet.

Gehaltsgruppe

Jahresgehalt

1

103.900

2

111.800

3

119.900

4

127.800

5

135.900

6

143.700

7

151.800

8

155.500

Führen Sie folgende Aufgaben aus, um Ihre Gehaltsgruppenstruktur wie in der Tabelle einzurichten:

  • Richten Sie acht separate Gehaltsgruppen ein.

  • Geben Sie für jede Gehaltsgruppe die Gehaltsgruppen aus der obigen Tabelle ein.

  • Richten Sie mithilfe des Typs für Gehaltsgruppen eine Gehaltsstruktur ein, und fügen Sie alle acht Gehaltsgruppen zur Gehaltsstruktur hinzu.

Gehaltsgruppen mit Gehaltsbandbreitenbereichen

Die Gehaltsgruppenstruktur für Jahresgehälter von leitenden Angestellten in InFusion Corporation umfasst Gehaltsgruppen ohne Stufen, und die Gehaltsgruppen werden mithilfe von Bereichen eingerichtet.

In der folgenden Tabelle werden die Gehaltsgruppenbereiche für leitende Angestellte in InFusion Corporation aufgelistet.

Gehaltsgruppe

Mindestjahresgehalt

Höchstjahresgehalt

SNREXEC

154.300

243.900

Führen Sie folgende Aufgaben aus, um Ihre Gehaltsgruppenstruktur wie in der Tabelle einzurichten:

  • Erstellen Sie eine Gehaltsgruppe.

  • Erstellen Sie eine Gehaltsbandbreite, und geben Sie für den Gehaltsbandbreitenbereich die Mindest- und Höchstbeträge aus der vorherigen Tabelle ein.

Gehaltsbandbreiten mit Stundensätzen

Die Gehaltsgruppenstruktur für Fließbandarbeiter in InFusion Corporation umfasst Gehaltsgruppen mit Stufen. Bei den Gehaltsgruppen handelt es sich um Stundensätze.

In der folgenden Tabelle werden die Stundensätze für Fließbandarbeiter in InFusion Corporation aufgelistet.

Gehaltsgruppe

Stufe 1

Stufe 2

Stufe 3

Stufe 4

Stufe 5

1

10,64

11,07

11,49

11,96

12,40

2

11,77

12,27

12,76

13,24

13,72

3

12,92

13,46

13,98

14,55

15,07

4

14,03

14,63

15,21

15,80

16,39

5

15,20

15,83

16,46

17,12

17,75

Führen Sie folgende Aufgaben aus, um Ihre Gehaltsgruppenstruktur wie in der Tabelle einzurichten:

  • Erstellen Sie fünf Gehaltsgruppen mit jeweils fünf Stufen.

  • Richten Sie mithilfe des Typs für Gehaltsgruppen mit Stufen eine Gehaltsstruktur ein, und wählen Sie alle fünf Gehaltsgruppen aus.

  • Richten Sie Gehaltsstufensätze für Stundensätze mithilfe der Gehaltsgruppen aus der Tabelle ein.