Vakanzen erstellen und anzeigen

Vakanzen können auf der Seite "Mein Team" oder mit der Schnellaktion "Vakanzen" auf der Registerkarte "Meine Personengruppen" erstellt und angezeigt werden. Sie können auf das Organigramm über die Schnellaktionen auf der Registerkarte "Ich" zugreifen.

So erstellen Sie eine Vakanz:

• Wählen Sie die Mitarbeiterkarte im Organigramm oder den Mitarbeiternamen auf der Seite "Mein Team" aus, unter der/dem Sie die Vakanz erstellen möchten.

• Klicken Sie auf der Mitarbeiterkarte im Organigramm auf das Symbol "Weitere Informationen", oder wählen Sie im Menü mit den Zeilenaktionen für den ausgewählten Mitarbeiter auf der Seite "Mein Team" die Option Vakanzen.

  Als Personalsachbearbeiter können Sie auf der Registerkarte Meine Personengruppen auf die Schnellaktion Vakanzen klicken.

• Klicken Sie auf Hinzufügen, um eine Vakanz zu erstellen.

Wählen Sie auf der Seite Vakanzen die Stelle aus. Die stellenbezogenen Felder (Tätigkeit, Abteilung und Standort) erben automatisch die Werte der ausgewählten Stelle. Die Anzahl der freien Stellen wird bei einer Einstellung nicht automatisch aktualisiert. Sie müssen den Wert manuell ändern, wenn eine Vakanz besetzt wird. Wenn Sie eine externe Recruitinganwendung verwenden und eine Stellenausschreibungsnummer für die Vakanz eingeben möchten, verwenden Sie normalerweise das Feld "Stellenausschreibung". Dies ist ein optionales Feld, das nur zur Information dient.

Sie können Vakanzen aktualisieren und entfernen. Außerdem können Sie sich selbst eine vorhandene Vakanz zuordnen, indem Sie sie bearbeiten und den Managernamen in Ihren eigenen ändern.

So ordnen Sie einer Vakanz eine Stellenausschreibung zu:

Wenn Sie bereits eine Stellenausschreibung erstellt haben, können Sie Stellenausschreibungsdetails für eine Vakanz hinzufügen. Alternativ können Sie die Stellenausschreibung gemeinsam mit der Vakanz erstellen. Sie können die Stellenausschreibungsdetails auch später hinzufügen.

• Klicken Sie auf die Vakanz, die Sie umwandeln möchten, und dann auf Bearbeiten.

• Fügen Sie die Stellenausschreibungsdetails hinzu.

Sie können die folgenden Details für eine Stellenausschreibung eingeben: Primärer Standort, freie Stellen, einstellender Manager und Recruiter. Wenn Sie eine Stellenausschreibung für eine Vakanz erstellen, wird die Stellenausschreibung im Organigramm angezeigt, und die Vakanz wird entfernt. Die Stelleninformationen der Vakanz werden nicht mehr angezeigt. Sie können jedoch die Stellenausschreibung in Oracle Recruiting Cloud aktualisieren, um weitere Änderungen vorzunehmen.