Team verwalten
Als Linienmanager können Sie die Informationen Ihrer Mitarbeiter auf der Seite "Mein Team - Überblick" der Registerkarte "Mein Team" anzeigen. Abhängig von der Sicherheitskonfiguration Ihrer Rolle können Sie bestimmte Aktionen für Ihre Mitarbeiter ausführen.
Mitarbeiterinformationen
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Mitarbeiterdetails werden im Bereich "Mein Team" angezeigt.
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Sie können jede Aktion für Ihr Team ausführen, die im Rahmen Ihrer Sicherheitseinstellung zulässig ist.
Stellen, Stellenausschreibungen, Vertragsangebote und Vakanzen
Sie können Stellen in der HCM-Stellenhierarchie zusammen mit der vorhandenen Arbeitsstellenmanagerhierarchie anzeigen, wenn die Stellenhierarchie aktiviert ist (auf der Seite "HCM-Informationen für Unternehmen verwalten"). Sie können einen Drilldown in der Hierarchie durchführen, um die Stelleninhaber für jede Stelle anzuzeigen, wobei es sich entweder um Arbeitsstellen oder um Stellenausschreibungen handeln kann.
Wenn Sie den Filter Alle Mitarbeiter wählen, können Sie auch alle Vertragsangebote, Vakanzen und Stellenausschreibungen für die Linienmanagerhierarchie anzeigen.
In den Abschnitten "Mitarbeiter", "Stellen", "Mit Angebot", "Stellenausschreibungen" und "Vakanzen" werden folgende Informationen angezeigt:
| Abschnitt |
Arbeitsstellenansicht |
Stellenansicht |
|---|---|---|
| Stellen |
N/V |
Listet alle Stellen unter der Stelle oder dem Mitarbeiter im Fokus auf. Zeigt Stelleninhaber und bestimmte Angebote für Stelleninhaber an. Zukünftige Angebote werden nicht angezeigt. |
| Mitarbeiter |
Zeigt aktuelle Mitarbeiter sowie aktuelle und zukünftige ausstehende Mitarbeiter an, die dem Manager im Fokus unterstellt sind. Mitarbeiter mit zukünftigem Datum werden nicht angezeigt. |
Zeigt aktuelle Mitarbeiter sowie aktuelle und zukünftige ausstehende Mitarbeiter an, die einem beliebigen Inhaber der Stelle im Fokus unterstellt und nicht Teil der Stellenhierarchie sind. Mitarbeiter mit zukünftigem Datum werden nicht angezeigt. |
| Mit Angebot |
Zeigt Angebote an, für die der Manager im Fokus der einstellende Manager ist und deren vorgeschlagenes Startdatum den Status "Entwurf", "Genehmigung ausstehend", "Unterbreitet", "Genehmigt", "Genehmigung abgelehnt", "Manuelle Verarbeitung ausstehend" und "Verarbeitung läuft" aufweist. Angebote mit dem Status "Zurückgezogen" oder "Abgelehnt" werden nicht angezeigt. |
Zeigt Angebote an, bei denen der einstellende Manager ein beliebiger Inhaber der Stelle sein kann und das Angebot nicht Teil der Stellenhierarchie ist. Die angezeigten Statuswerte sind mit jenen in der Arbeitsstellenansicht identisch. |
| Stellenausschreibungen |
Zeigt Stellenausschreibungen an, bei denen der Manager im Fokus der einstellende Manager ist. |
Zeigt Stellenausschreibungen mit einem der Stelleninhaber als dem einstellenden Manager an. |
| Vakanzen |
Zeigt Vakanzen an, bei denen der Manager im Fokus der einstellende Manager ist. |
Zeigt Vakanzen unter den Stelleninhabern an. |
Profiloption zur Vorgabe der Standardstellenansicht
Der Schalter für die Stelle oder Arbeitsstelle wird innerhalb einer Session automatisch zwischen den Registerkarten "Überblick", "Talent" und "Vergütung" beibehalten. Um die Standardstellenansicht für alle Benutzer vorzugeben, müssen Sie die Profiloption PER_MY_TEAM_POSITION_DEFAULT erstellen und aktivieren.
Sie können die Einstellungen der Profiloption auf der Seite "Administratorprofilwerte verwalten" ändern, nachdem Sie als Anwendung "Global Human Resources" und als Benutzermodulnamen "Workforce Directory" ausgewählt haben.
Teamaktivitätscenter
- Die Seiten für das Teamaktivitätscenter der Manager in Ihrer Organisation anzeigen.
- Die Beschäftigungs-, Vergütungs- und Talentdetails aller Mitglieder in Ihrer Organisation anzeigen.
- Zu den Spotlightseiten aller Mitarbeiter in Ihrer Organisation navigieren.
- Kurze Umfragen erstellen und an Ihre Organisation senden.
- Zu allen Seiten oder Anwendungen auf der Registerkarte "Mein Team" navigieren.
- Informationen teilen, die mit Ihnen geteilt wurden.