Mitarbeiter wiedereinstellen

Bei der Einstellung eines Mitarbeiters erstellen Sie in Oracle HCM Cloud einen Personendatensatz und eine Arbeitsbeziehung. Wenn Sie einen ehemaligen Mitarbeiter wiedereinstellen, erstellen Sie eine neue Arbeitsbeziehung, weil der Personendatensatz bereits in der Anwendung vorhanden ist.

Im Folgenden wird die Wiedereinstellung eines Mitarbeiters erläutert. Sie können einen Mitarbeiter mit der Schnellaktion "Mitarbeiter einstellen" auf der Registerkarte "Meine Personengruppen" auf der Homepage wiedereinstellen.

Voraussetzungen

Der Mitarbeiterdatensatz ist bereits in der Anwendung vorhanden.

Grundlegende und persönliche Informationen angeben

1. Klicken Sie auf der Homepage auf der Registerkarte "Meine Personengruppen" auf die Schnellaktion Mitarbeiter einstellen.

2. Wählen Sie Feld "Einstellungsgrund" die Option Einstellen.

3. Wählen Sie im Feld "Arbeitgeber" den Wert "USA 1 Mandant".

4. Geben Sie den Vor- und Nachnamen ein.

5. Geben Sie die Details zur nationalen ID ein.

6. Klicken Sie auf Weiter.

   Hinweis:

   Die Anwendung zeigt eine Liste von Personendatensätzen mit Kontakten, externen Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern an, die mit den eingegebenen Informationen im neuen Personendatensatz übereinstimmen.

7. Wählen Sie den Personendatensatz aus der Liste Übereinstimmende Personendatensätze, und klicken Sie auf Fortfahren

8. Prüfen Sie die private Adresse und E-Mail-Adresse.

9. Klicken Sie auf Fortfahren.

Beschäftigungsinformationen angeben

1. Wählen Sie den I-9-Status. Damit wird die Arbeitsbeziehung der neuen Person festgelegt.

2. Wählen Sie die Geschäftseinheit und die Tätigkeit aus, für die Sie einstellen.

3. Wählen Sie im Feld Stundenlohn oder Gehalt, ob die Person ein festes Gehalt bezieht oder stundenweise bezahlt wird.

4. Wählen Sie im Abschnitt Managerdetails den Manager der Person aus.

5. Klicken Sie auf Fortfahren.

Vergütung und sonstige Informationen angeben

1. Geben Sie die Gehaltsgrundlage und den Gehaltsbetrag ein.

2. Fügen Sie die gewünschten Rollen für die neue Person hinzu. Standardmäßig wird die Mitarbeiterrolle zugewiesen.

3. Prüfen Sie die angegebenen Informationen.

4. Klicken Sie auf Weiterleiten, um die Wiedereinstellung abzuschließen. Eventuell fehlende Informationen können Sie hinzufügen, indem Sie die Person suchen und die Informationen mit der relevanten Schnellaktion hinzufügen.