Austritt aufheben

Folgendermaßen heben Sie einen Austritt auf:

1. Klicken Sie auf der Homepage auf die Registerkarte Meine Personengruppen (wenn Sie ein Personalsachbearbeiter sind).

   Hinweis:

   Klicken Sie auf die Registerkarte Mein Team, wenn Sie ein Linienmanager sind.

2. Klicken Sie unter "Schnellaktionen" auf Mehr anzeigen.

3. Klicken Sie im Bereich "Beschäftigung" auf die Schnellaktion Austritt oder Kündigung.

   Hinweis: Die Schnellaktion "Austritt" gilt für den Austritt der Version 2 und die Schnellaktion "Kündigung" für den Austritt der Version 3.

4. Suchen Sie die Person, deren Austritt Sie rückgängig machen möchten, und wählen Sie aus.

5. Klicken Sie auf der Seite "Austritt anzeigen" auf Aufheben.

6. Wählen Sie den Aktionsnamen Austritt aufheben.

7. Wählen Sie den Grund für die Aufhebung des Austritts.

8. Klicken Sie auf Weiterleiten.

Zu beachtende Punkte

• Wenn Genehmigungen aktiviert sind, muss der Linienmanager die Austrittsaufhebung genehmigen.

• Nach dem Aufheben des Austritts:

  • Arbeitsbeziehungen und Arbeitsstellen werden auf ihren vorherigen Status zurückgesetzt, und die Person wird auf der Seite "Mein Team" des Linienmanagers wieder als Mitarbeiter aufgeführt.

  • Vorherige Mitarbeiterrollen werden erneut bereitgestellt.

  • Benutzeraccounts werden wiederhergestellt.

    Hinweis:

    Wenn die Person nicht als Mitarbeiter aufgeführt wird, müssen Sie im Bereich "Geplante Prozesse" den Prozess "Managerhierarchie aktualisieren" ausführen. Weitere Informationen finden Sie im Oracle Help Center im Kapitel 10 der Dokumentation "Global Human Resources implementieren" unter dem Thema "Managerhierarchie: Verwaltung".