Standardwerte für Arbeitstaginformationen

Das Vollzeitäquivalent (FTE) ist die Anzahl der Stunden, die ein Mitarbeiter in Vollzeit gearbeitet hat. Gewöhnlich wird damit die Arbeitsauslastung bestimmt.

Sie können eigene Werte angeben oder die Standardarbeitszeit, die jährliche Standardarbeitsdauer und die Maßeinheit vorgeben. Anhand der Arbeitstaginformationen wird das Vollzeitäquivalent (FTE) eines Mitarbeiters berechnet.

Sie können die Attribute für Arbeitstaginformationen aus den folgenden Entitäten in der hier angegebenen Reihenfolge vorgeben.

  1. Tätigkeit
  2. Standort
  3. Abteilung
  4. Unternehmen

Das folgende Diagramm veranschaulicht die Funktionsweise.

Dieses Diagramm zeigt, wie Standardarbeitszeit, Häufigkeit, jährliche Standardarbeitsdauer und Maßeinheiten für die Stelle vorgegeben werden.

Die folgende Tabelle zeigt die Logik für die Vorgabe der Standardarbeitszeit, Häufigkeit, jährlichen Standardarbeitsdauer und Maßeinheiten.

Entität Funktionsweise
Tätigkeit Als Erstes wird die in der Stelle angegebene Tätigkeit geprüft. Wenn Werte für diese Attribute in der Tätigkeit verfügbar sind, werden diese Werte standardmäßig für die Stelle vorgegeben.
Standort Wenn keine Attributwerte für die Tätigkeit angegeben sind, wird der in der Stelle angegebene Standort geprüft. Sind diese Werte für den Standort angegeben, werden sie standardmäßig für die Stelle vorgegeben.
Abteilung Wenn keine Attributwerte für den Standort angegeben sind, wird die für die Stelle angegebene Abteilung geprüft. Sind diese Werte für die Abteilung angegeben, werden sie standardmäßig für die Stelle vorgegeben.
Unternehmen Wenn keine Attributwerte für die Abteilung angegeben sind, wird das Unternehmen geprüft. Sind diese Werte für das Unternehmen angegeben, werden sie standardmäßig für die Stelle vorgegeben.

Wenn Sie Geschäftseinheit, Abteilung, Standort oder Tätigkeit in der Stelle ändern, werden auch die bestehenden standardmäßig vorgegebenen Arbeitstaginformationen entfernt, sofern sie aus einem dieser Objekte übernommen wurden. Dies gilt jedoch nicht, wenn Sie eine Stelle duplizieren.

Außerdem wird die Standardhierarchie neu kalibriert, wenn Sie einen Wert für eine der Entitäten angeben. Beispiel: Die jährliche Standardarbeitsdauer wurde aus dem Unternehmen vorgegeben. Jetzt haben Sie jedoch einen Wert für die jährliche Standardarbeitsdauer für eine Abteilung angegeben. Der letzte Wert für die jährliche Standardarbeitsdauer wird nun aus der Abteilung übernommen.