So arbeitet die Karriereentwicklung mit Profilen

In Oracle Fusion Cloud Karriereentwicklung können Sie aktive Profilelementkataloge als Zielresultate für ein Entwicklungsziel hinzufügen. Sie fügen Zielresultate hinzu, um Mitarbeiter bei der Einarbeitung in ihre aktuelle Rolle oder bei der Vorbereitung auf eine zukünftige Rolle zu unterstützen.

Mit den erweiterten Talentprofilen von Oracle Fusion Cloud können Sie die Skills und Kompetenzen von Mitarbeitern verfolgen. In den erweiterten Talentprofilen erstellen Administratoren Inhaltsvorlagen mit Talentinhalten wie Kompetenzen, Zeugnisse/Zertifikate, Skills und Auszeichnungen. Mit diesen Inhaltsvorlagen können Sie die zur Erfassung von Talentdaten erforderlichen Inhaltsabschnitte erstellen. Für jeden Inhaltsabschnitt können Sie weitere spezifische Skills definieren, die als Elementkataloge bezeichnet werden.

Voraussetzungen für das Hinzufügen von Zielresultaten

Um einem Entwicklungsziel Zielresultate hinzuzufügen, müssen die folgenden Bedingungen erfüllt werden:

• Die Funktion "Zielresultate" muss für Oracle Karriereentwicklung aktiviert sein.

• In den erweiterten Talentprofilen müssen relevante Inhaltsabschnitte mit Elementkatalogen konfiguriert werden.

Welche Inhaltsvorlagen Sie für die Zielresultate von Entwicklungszielen verwenden können

Bei der Konfiguration von Abschnitten für die Zielresultate von Entwicklungszielen können Sie nur die folgenden Inhaltsvorlagen verwenden:

• Zeugnisse/Zertifikate

• Kompetenzen

• Ausbildung

• Auszeichnungen

• Sprachen

• Mitgliedschaften

• Spezielle Projekte

• Skills

Beachten Sie, dass Sie die folgenden Inhaltsvorlagen nicht verwenden können:

• Außergewöhnliche Leistungen

• Fachrichtung

• Karrierepräferenzen

• Karriereübersicht

• Ausbildungsabschluss

• Höchster Ausbildungsabschluss

• Details der technischen Stelle

• Beruflicher Werdegang

• Arbeitspräferenzen

Wann Sie Zielresultate zu Entwicklungszielen hinzufügen können

Ungeachtet des Zugriffs auf konfigurierte Profilinhaltsabschnitte können Sie Entwicklungszielen Zielresultate hinzufügen und die Ziele bearbeiten und speichern. Sie können bei der Ausführung der folgenden Aktionen Zielresultate zu Entwicklungszielen hinzufügen:

• Entwicklungsziel hinzufügen oder bearbeiten

• Entwicklungsbibliotheksziel erstellen

• Entwicklungsziele global zuweisen

Aktualisierung eines Mitarbeiterprofils

Wenn ein Entwicklungsziel mit Zielresultaten abgeschlossen wird, wird das Talentprofil des Mitarbeiters mit Zielresultaten aktualisiert.

Wussten Sie, dass Sie Bewertungen zu Zielresultaten hinzufügen können?

• Wenn Genehmigungen aktiviert sind, kann nur der Manager die Bewertung eines Zielresultats vor dem Hinzufügen zum Talentprofil des Mitarbeiters festlegen.

• Wenn Genehmigungen umgangen werden, kann auch der Mitarbeiter die Bewertung festlegen, die dem Talentprofil hinzugefügt wird.

Diese Abbildung veranschaulicht, wie Oracle Karriereentwicklung mit erweiterten Talentprofilen funktioniert. Wie Sie in der Abbildung sehen, sind einige Kompetenzen in der Inhaltsbibliothek der erweiterten Talentprofile definiert. Diese sind für Sie zum Hinzufügen als Zielresultate für Entwicklungsziele für einen Mitarbeiter verfügbar. In der Abbildung wird das Zielresultat Skills für maschinelles Lernen dem Entwicklungsziel Kompetenzniveau in Deep Learning verbessern von Alex Anders hinzugefügt. Wenn Alex Anders dieses Ziel abschließt, werden die dem Zielresultat Skills für maschinelles Lernen zugewiesenen Bewertungen in seinem Talentprofil aktualisiert.