Warum enthält das Beurteilungsdokument Kompetenzen und Ziele, bevor ich welche hinzugefügt habe?

Ihr Manager hat vermutlich Kompetenzen sowie Leistungs- und Entwicklungsziele Ihrem Beurteilungsdokument direkt hinzugefügt oder sie aus anderen Beurteilungsdokumenten importiert.

Möglicherweise hat Ihr Manager außerdem Kompetenzen aus vorhandenen Modellprofilkompetenzen oder Ziele aus Ihrer Zieleliste auf den Seiten "Meine Ziele" oder "Meine Karriereentwicklung" (sofern vorhanden) aktualisiert. Wenn das Dokument erstellt wird, kann es auch Modellprofilkompetenzen oder andere Standardkompetenzen und -ziele enthalten, wenn die Vorlage für die Dokumenterstellung entsprechend konfiguriert wurde. Beurteilungsdokumente werden über den Arbeitsbereich "Leistung" geöffnet.