Zielpläne zuweisen

Wenn Sie einen regulären Zielplan erstellen, werden die Ziele im Zielplan nicht automatisch den Mitarbeitern im Zielplan zugewiesen. Sie müssen einen geplanten Prozess ausführen, um die Ziele zuzuweisen.

Wie Sie Zielpläne zuweisen

So weisen Sie Zielpläne zu:

1. Verwenden Sie den Link Geplante Prozesse für Leistungsziele auf der Landingpage "Ziele" des Administrators.

2. Wählen Sie den Prozesstyp Zielpläne zuweisen.

3. Wählen Sie den Zielplannamen als Prozessnamen aus.

4. Starten Sie den Prozess.

Was geschieht, wenn die Multithread-Batchverarbeitung aktiviert ist

Sofern die Profiloptionen für die Multithread-Batchverarbeitung von Zielplänen eingerichtet wurden, werden mehrere untergeordnete Prozesse für die Zuweisung loser Zielpläne erstellt. Der übergeordnete Prozess verbleibt im Status "Unterbrochen", bis die untergeordneten Prozesse abgeschlossen sind. Die Anzahl der erstellten untergeordneten Prozesse (oder Threads) und die Mitarbeiter mit Zuweisung in jedem Prozess hängen von den Werten ab, die für die folgenden Profiloptionen festgelegt sind:

• HRG_GP_MAX_THREADS

• HRG_GP_MINCOUNT_EACHTHREAD

• HRG_GP_MINCOUNT_LASTTHREAD

Diese Tabelle enthält den Standardwert dieser Profiloptionen und gibt an, was Sie bei der Angabe eines Werts für diese Profiloptionen beachten müssen.

Profiloption	Beschreibung	Standardwert	Wichtige Hinweise
HRG_GP_MAX_THREADS	Gibt die maximale Anzahl an Threads für jeden Batchprozess an, der Ziele eines Zielplans zuweist.	4	Weist diese Profiloption den Wert 0 oder 1 auf, wird nur ein Single-Thread-Prozess erstellt. Der Wert für diese Profiloption darf höchstens 8 sein. Wenn er 8 überschreitet, wird die Profiloption auf den Standardwert 4 zurückgesetzt.
HRG_GP_MINCOUNT_EACHTHREAD	Gibt die Mindestanzahl der Zuweisungen an, die für jeden Thread des Multithread-Batchprozesses erforderlich sind.	5000	Es wird empfohlen, den Standardwert nicht zu ändern.
HRG_GP_MINCOUNT_LASTTHREAD	Gibt die Mindestanzahl der Zuweisungen an, die für den letzten Thread des Multithread-Batchprozesses erforderlich sind.	1000	Es wird empfohlen, den Standardwert nicht zu ändern.

Der für die Profiloption HRG_GP_MAX_THREADS festgelegte Wert gibt nur die maximale Anzahl an Threads an. Die tatsächliche Anzahl zu erstellender Threads wird basierend auf den für die Profiloptionen HRG_GP_MINCOUNT_EACHTHREAD und HRG_GP_MINCOUNT_LASTTHREAD festgelegten Werten dynamisch bestimmt.

Die Zuweisungen in jedem Thread mit Ausnahme des letzten Thread entspricht der Gesamtanzahl von Mitarbeitern mit Zielplanzuweisung geteilt durch die Gesamtanzahl von Threads.

Beispiel: Folgende Werte werden den drei Profiloptionen zugewiesen.

• HRG_GP_MAX_THREADS: 5

• HRG_GP_MINCOUNT_EACHTHREAD: 5000

• HRG_GP_MINCOUNT_LASTTHREAD: 1000

Weiterhin wird angenommen, dass die Zielpläne 20500 Personen zugewiesen werden müssen. In diesem Fall werden 4 untergeordnete Prozesse erstellt. In jedem untergeordneten Prozess (mit Ausnahme des letzten Prozesses) werden 5000 Zuweisungen ausgeführt. Der letzte untergeordnete Prozess weist Ziele im Zielplan für die verbleibenden 5500 Personen zu.

Was geschieht nach Abschluss des geplanten Prozesses?

Wenn Sie den Prozess für einen neuen Zielplan ausführen, den geplanten Prozess für einen vorhandenen Zielplan erneut ausführen oder einen Zielplan bearbeiten und dann den Prozess erneut ausführen, geschieht Folgendes:

• werden allen neuen Mitarbeitern, die im Zielplan ausgewählt sind, die im Zielplan enthaltenen Ziele zugewiesen.

• werden alle neuen Ziele, die im Zielplan enthalten sind, den im Zielplan ausgewählten Mitarbeitern zugewiesen.

• bleiben die Zuweisungen für alle im Zielplan enthaltenen Ziele, die den ausgewählten Mitarbeitern bereits zugewiesen wurden, erhalten. Solche Ziele ändern sich für die ausgewählten Mitarbeiter nicht.

• bleiben Zuweisungen für Ziele im Zielplan, die Mitarbeitern vorher zugewiesen waren, erhalten, auch wenn die Mitarbeiter später vom Zielplan ausgenommen wurden. Solche Ziele oder Zielpläne ändern sich für die ausgenommenen Mitarbeiter nicht. Sie müssen das Ziel manuell aus dem Zielplan von Mitarbeitern entfernen, die in früheren Weiterleitungen enthalten waren.