Was geschieht, wenn ich mein Leistungsziel einem Mitarbeiter zuweise?
Eine Kopie des Leistungsziels wird zur Liste der Ziele des Mitarbeiters hinzugefügt und dem Mitarbeiterzielplan zugeordnet. Ihr eigenes Ziel verbleibt in Ihrer Liste und wird nicht geändert.
Mitarbeiter können mit der Arbeit am zugewiesenen Ziel beginnen. Wenn Sie Mitarbeitern über die entsprechende Option erlauben, das Ziel zu aktualisieren, können sie Schlüsselfelder wie den Zielnamen und Erfolgskriterien bearbeiten. Sie weisen ein Ziel auf der Seite "Ziele" zu. Gehen Sie zu .