Warum werden mir direkt unterstellten Mitarbeitern Leistungsziele zugewiesen, bevor ich Ziele hinzufügen oder zuweisen konnte?

Noch bevor Sie selbst Ziele zuweisen, können Leistungsziele bereits von Organisationsverantwortlichen oder Personalsachbearbeitern zugewiesen worden sein. Ziele können auch deshalb vorhanden sein, weil Mitarbeiter diese selbst erstellt oder aus geteilten Zielen oder aus Organisationszielen kopiert haben.

Der Personalsachbearbeiter kann Ziele zuweisen, wenn er einen Zielplan erstellt oder bearbeitet.