Erfahren Sie mehr über die Integration von Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service mit Oracle Cloud HCM
Sie wissen, wann und wie oft Mitarbeiter an einem Arbeitsplatz ankommen und wann sie für einen Tag gehen. Automatische Mitarbeiterverfolgung und Statusberichte sparen Zeit und Geld und verbessern die Genauigkeit von Stundennachweisen und Entgeltabrechnungen von Mitarbeitern.
Bevor Sie beginnen
Architektur
Um die Erstellung von Stundennachweisen und Vorfällen in Oracle Cloud HCM zu automatisieren, verbinden Sie Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service mit Oracle Cloud HCM.
Um Oracle Cloud HCM in Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service zu integrieren, importieren Sie Mitarbeiterdaten aus Oracle Cloud HCM und ordnen die Daten dann den entsprechenden Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service-Worker-Accounts zu. Nach der Accountsynchronisierung werden Statusinformationen automatisch an Oracle Cloud HCM gesendet, wenn Mitarbeiter eine Geofence-Grenze für einen Arbeitsort eingeben oder verlassen oder ihren Status in "An Break" oder "Off Site" ändern. Diese Ankunfts-, Abfahrts- und Statusaktualisierungen erstellen automatisch Stundennachweiseingaben für Mitarbeiter in Oracle Cloud HCM.
Beschreibung der Abbildung Connected-worker-hcm-integration-architecture.png
Das Architekturdiagramm veranschaulicht diesen Ablauf:
- Mitarbeiterdaten werden aus Oracle Cloud HCM importiert und mit übereinstimmenden Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service-Worker-Accounts synchronisiert.
- Ein Mitarbeiter gibt einen Arbeitsort ein oder verlässt ihn oder ändert seinen Status in "In Pause". Diese Statusinformationen werden an Oracle Cloud HCM gesendet, wo Mitarbeiterstundennachweiseingaben automatisch erstellt werden.
Erforderliche Services und Rollen
Diese Lösung erfordert die folgenden Services:
-
Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service
-
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management
Für jeden Service sind diese Rollen erforderlich.
| Servicename: Rolle | Erforderlich für... |
|---|---|
| Oracle IoT Connected Worker Cloud Service: Administrator | Der Administrator richtet die Anwendung ein und verwaltet sie. Der Administrator erstellt Benutzerkonten und verwaltet Benutzerdaten. |
| Oracle Fusion Cloud Human Capital Management: Manager | Der Manager verwaltet Benutzerdaten und Integrationen. |
Informationen zu den benötigten Informationen finden Sie unter Oracle Produkte, Lösungen und Services.
Informationen zu Oracle IoT Connected Worker Cloud Service
Ihre Geschäftsanforderungen bestimmen, wie Sie Oracle IoT Connected Worker Cloud Service verwenden. Sie sollten sich auf die Durchsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien konzentrieren, die Gefährdung von Mitarbeitern durch gefährliche oder unsichere Umgebungen reduzieren oder den Kontakt zu Mitarbeitern häufiger aufnehmen. Die Benutzeroberfläche von Oracle IoT Connected Worker Cloud Service bietet eine visuelle Darstellung der für Sie wichtigen Daten.
Die Kartenansicht gibt den Standort jedes Mitarbeiters, Vorfalls, Projekts und Gefahren in Echtzeit an. Wenn Sie den Standort eines Mitarbeiters in Echtzeit kennen, können Sie Ressourcen besser zuweisen und die Sicherheitsüberwachung und -compliance verbessern.
Mit den vordefinierten Geschäfts-Dashboards und den vordefinierten KPIs können Sie die Mitarbeitersicherheit lokalisieren und überwachen und schnell den Standort jedes Vorfalls, Projekts und Gefahren identifizieren. Wenn Sie den Standort von Mitarbeitern, Vorfällen, Projekten und Gefahren kennen, können Sie Aufgaben priorisieren und Vorfälle schnell lösen.
Mit Regeln können Sie Sicherheitsrichtlinien durchsetzen und die Mitarbeitersicherheit überwachen. Mit Regeln können Sie auch die Sicherheitscompliance beeinflussen, indem Sie den Standort von Mitarbeitern und die Anzahl der gemeldeten Vorfälle überwachen. Verbesserte Mitarbeitersicherheit kann die Wahrscheinlichkeit von Verletzungen verringern und Ihre Versicherungsprämien senken. Durch die Angabe von gefährlichen Standorten können Mitarbeiter ihre Standorte nicht erfassen, die für die Gesundheit und Sicherheit eines Mitarbeiters gefährlich sind.
Informationen zu Oracle Fusion Cloud Human Capital Management
Mit Oracle Fusion Cloud Human Capital Management können Sie manuelle Personalmanagementprozesse eliminieren und die Personalverwaltung in einer einzigen Anwendung konsolidieren. Mit der Anwendung können Sie Ihre Rekrutierungs-, Schulungs-, Entgeltabrechnungs-, Vergütungs- und Leistungsmanagementaktivitäten verwalten.
Ihre Geschäftsanforderungen bestimmen, wie Sie Oracle Fusion Cloud Human Capital Management verwenden. Wenn Ihr Unternehmen gerade erst anfängt, können Sie sich auf die Rekrutierung und Schulung konzentrieren. Wenn Ihr Unternehmen gut etabliert ist, können integrierte Analysen Ihnen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und neue Einblicke in Ihr Personal zu erhalten. Unabhängig von Ihren Anforderungen oder Ihrer Unternehmensgröße kann Oracle Fusion Cloud Human Capital Management Ihnen dabei helfen, das Personalmanagement zu optimieren und Ihre Personalabläufe zu optimieren.
Mit integrierten Dashboards können Sie schnell auf wichtige Informationen zugreifen und allgemeine Aufgaben an einem einzigen Ort ausführen. Reporting- und Analysetools erleichtern die Vorbereitung und Planung von Arbeitskräfteabgang und -nachfolge.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management unterstützt über 200 verschiedene Länder und Gebiete. Integrierte Algorithmen stellen sicher, dass nur die relevanten persönlichen Informationen gemäß Ihren lokalen oder regionalen Datenschutzgesetzen angezeigt werden.