Obtenga información sobre la integración de Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service con Oracle Cloud HCM

El seguimiento manual de las horas de trabajo de su personal puede llevar mucho tiempo y ser propenso a errores. La integración de su instancia de Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) existente con Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service puede ayudarle a determinar el estado de cada empleado.

Sabrá cuándo los empleados llegan a una ubicación de trabajo, cuándo y con qué frecuencia toman descansos y cuándo salen del día. El seguimiento automático de empleados y los informes de estado ahorran tiempo y dinero y mejoran la precisión de las fichas de horas y las nóminas de los empleados.

Arquitectura

Para automatizar la creación de fichas de horas e incidentes en Oracle Cloud HCM, se conecta Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service a Oracle Cloud HCM.

Para integrar Oracle Cloud HCM con Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service, importe los datos de trabajador de Oracle Cloud HCM y, a continuación, asigne los datos a las cuentas de trabajador de Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service coincidentes. Tras la sincronización de cuentas, la información de estado se envía automáticamente a Oracle Cloud HCM cuando los trabajadores introducen o abandonan un límite de geovallas de ubicación de trabajo o cambian su estado a un sitio de descanso o fuera de él. Estas actualizaciones de llegada, salida y estado crean automáticamente entradas de fichas de horas de trabajador en Oracle Cloud HCM.

A continuación se muestra la descripción de connect-worker-hcm-integration-architecture.png
Descripción de la ilustración connect-worker-hcm-integration-architecture.png

El diagrama de arquitectura ilustra este flujo:

  1. Los datos de trabajador se importan desde Oracle Cloud HCM y se sincronizan con las cuentas de trabajador de Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service coincidentes.
  2. Un trabajador introduce o abandona una ubicación de trabajo o cambia su estado a En pausa y esta información de estado se envía a Oracle Cloud HCM, donde se crean automáticamente entradas de fichas de horas de trabajador.

Acerca de los roles y servicios necesarios

Esta solución requiere los siguientes servicios:

  • Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service

  • Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

Estos son los roles necesarios para cada servicio.

Nombre de servicio: rol Necesario para...
Oracle IoT Connected Worker Cloud Service: administrador El administrador configura y mantiene la aplicación. El administrador crea cuentas de usuario y gestiona los datos de usuario.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management: Mánager El mánager gestiona datos e integraciones de usuario.

Consulte Productos, soluciones y servicios de Oracle para obtener lo que necesita.

Acerca de Oracle IoT Connected Worker Cloud Service

Oracle IoT Connected Worker Cloud Service le ayuda a supervisar y gestionar la seguridad de los trabajadores. Los dispositivos sensores utilizados por los trabajadores utilizan conexiones móviles, de satélite o Bluetooth para transmitir datos en tiempo real sobre el estado y la ubicación del trabajador a Oracle IoT Connected Worker Cloud Service. Puede utilizar datos históricos y en tiempo real para mantener el máximo nivel de seguridad, salud y productividad del personal.

Los requisitos de su negocio determinan cómo se utiliza Oracle IoT Connected Worker Cloud Service. Es posible que desee centrarse en la aplicación de políticas de salud y seguridad, reducir la exposición de los trabajadores a entornos peligrosos o inseguros, o mantener el contacto con los trabajadores con más frecuencia. La interfaz de usuario de Oracle IoT Connected Worker Cloud Service proporciona una representación visual de los datos que es importante para usted.

La vista de mapa identifica la ubicación de cada trabajador, incidente, proyecto y riesgo en tiempo real. Conocer la ubicación de un trabajador en tiempo real le permite asignar mejor recursos y mejorar la supervisión y el cumplimiento de la seguridad.

Los paneles de control de negocio predefinidos y los indicadores clave de rendimiento (KPI) predefinidos le permiten localizar y supervisar la seguridad de los trabajadores, así como identificar rápidamente la ubicación de cada incidente, proyecto y peligro. Conocer la ubicación de los trabajadores, los incidentes, los proyectos y los riesgos le ayuda a priorizar las tareas y resolver los incidentes rápidamente.

Las reglas pueden ayudarle a aplicar políticas de seguridad y supervisar la seguridad de los trabajadores. Las reglas también pueden ayudarle a influir en el cumplimiento de la seguridad mediante la supervisión de la ubicación de los trabajadores y el número de incidentes notificados. La mejora de la seguridad del trabajador puede reducir la probabilidad de lesión del trabajador y reducir sus primas de seguro. La identificación de ubicaciones peligrosas evita que los trabajadores introduzcan ubicaciones peligrosas para la salud y la seguridad del trabajador.

Acerca de Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management le ayuda a eliminar sus procesos manuales de gestión de recursos humanos y consolida la administración del personal en una única aplicación. Puede utilizar la aplicación para gestionar sus actividades de selección de personal, formación, nómina, compensación y gestión del rendimiento.

Los requisitos de su negocio determinan cómo se utiliza Oracle Fusion Cloud Human Capital Management. Si su empresa acaba de empezar, puede centrarse en la contratación y la formación. Si su empresa está bien establecida, los análisis incorporados pueden ayudarle a tomar mejores decisiones y obtener nuevos conocimientos sobre su personal. Independientemente de sus necesidades o del tamaño del negocio, Oracle Fusion Cloud Human Capital Management puede ayudarle a optimizar la gestión del personal y optimizar sus operaciones de recursos humanos.

Los paneles de control incorporados permiten acceder rápidamente a información importante y realizar tareas comunes en una sola ubicación. Las herramientas de informes y análisis facilitan la preparación y la planificación del abandono y la sucesión del personal.

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management soporta más de 200 países y jurisdicciones diferentes. Los algoritmos integrados garantizan que solo se muestre la información personal relevante de acuerdo con las leyes de privacidad de datos locales o regionales.