Modifier les dates de début pour les transactions d'emploi

Le tableau suivant présente les méthodes utilisées pour modifier la date de début des transactions d'emploi :

Cas d'emploi	Méthode
Embauche, création d'une relation de travail, ajout d'un non-salarié, ajout d'un salarié en attente et ajout d'un intervenant externe.	Utilisez l'action rapide Dates de début d'emploi ou Relation de travail. Si la date de début ne peut pas être modifiée à l'aide de ces actions rapides, annulez et recréez la relation de travail avec la date correcte.
Mutation à l'étranger et affectation temporaire à l'étranger.	Annulez la nouvelle relation de travail et réeffectuez la mutation à l'étranger et l'affectation temporaire à l'étranger avec la date correcte.
Fin de contrat, démission et fin d'affectation temporaire à l'étranger.	Utilisez la page Corriger la fin de contrat.
Promotion et transfert.	Supprimez la mise à jour de l'emploi à l'aide de la page Détail de l'emploi accessible à partir de l'action rapide Données d'emploi. Relancez ensuite la transaction en utilisant la date correcte.
Ajout d'une affectation et ajout d'une affectation temporaire.	Supprimez la mise à jour de l'emploi à l'aide de la page Détail de l'emploi accessible à partir de l'action rapide Données d'emploi. Relancez ensuite la transaction en utilisant la date correcte.
Fin de l'affectation et fin de l'affectation temporaire.	Supprimez la mise à jour de l'emploi à l'aide de la page Détail de l'emploi accessible à partir de l'action rapide Données d'emploi. Relancez ensuite la transaction en utilisant la date correcte.