Pourcentages de performance dans l'analyse prédictive
Toutes les prédictions de performance sont exprimées sous forme de pourcentages. La valeur de pourcentage est obtenue par conversion de la notation numérique prédite provenant du modèle de notation en pourcentage de la notation numérique maximale définie dans ce même modèle.
Par exemple, si la performance prédite pour l'affectation d'un employé correspond à la notation numérique de 4, celle-ci sera présentée de la façon suivante :
-
57,14 %, si la notation numérique maximale est de 7
-
80 %, si la notation numérique maximale est de 5
Mapper les prédictions de performance avec les niveaux de notation
Dans les documents de performance, vous évaluez la performance d'un employé à l'aide des niveaux de notation définis dans un modèle de notation. Pour pouvoir mapper un pourcentage de performance prédite avec un niveau de notation, vous devez d'abord le mapper avec la notation numérique du modèle de notation correspondant. Une fois la notation numérique établie, vous pouvez identifier le niveau de notation associé.
Dans l'exemple suivant, une performance prédite de 71,5 % est comprise entre les notations numériques 3 et 4, et entre les niveaux de notation Bon et Très bon.
Pourcentage de performance |
Notation numérique |
Niveau de notation |
---|---|---|
20 % |
1 |
Médiocre |
40 % |
2 |
Satisfaisant |
60 % |
3 |
Bon |
80 % |
4 |
Très bon |
100 % |
5 |
Exceptionnel |
Dans l'exemple suivant, une performance prédite de 71,5 % est comprise entre les notations numériques 5 et 6, et entre les niveaux de notation 10 et 14.
Pourcentage de performance |
Notation numérique |
Niveau de notation |
---|---|---|
12,5 % |
1 |
1 |
25 % |
2 |
4 |
37,5 % |
3 |
6 |
50 % |
4 |
8 |
62,5 % |
5 |
10 |
75 % |
6 |
14 |
87,5 % |
7 |
17 |
100 % |
8 |
20 |