Exemple d'application d'un différentiel avec remplacements de taux de rémunération
Vous embauchez deux personnes à temps plein pour un poste à New York et à Miami. Elles ont toutes deux le grade de Contributeur individuel 3 et leur salaire comprend la base de salaire et le profil de différentiel Contributeurs individuels (Etats-Unis).
- La fréquence du taux de rémunération est Annuelle.
- Le profil de différentiel est de type Taux de rémunération et les critères sont définis par lieu de travail ou zone de rémunération.
Exemple de métriques
Les salaires proposés à ces nouvelles recrues s'élèvent à 130 000 et 100 000, respectivement. Les métriques de base de leur taux de rémunération Contributeurs individuels (Etats-Unis) sont répertoriées ci-dessous. Les métriques calculées utilisent les taux de rémunération identifiés par leur profil de différentiel.
| Métriques de salaire | Contributeurs individuels (Etats-Unis) | Contributeurs individuels à 130 000 (NY, Etats-Unis) | Contributeurs individuels à 100 000 (Miami, Etats-Unis) |
|---|---|---|---|
| Fourchette (USD) | De 100 000 à 200 000 | De 120 000 à 240 000 | De 80 000 à 160 000 |
| Salaire médian (USD) | 150 000 | 180 000 | 120 000 |
| Ratio comparatif | 80 | 72,22 | 83,33 |
| Position dans la fourchette | 20 | 8,33 | 25,00 |
| Quartile | 1 | 1 | 2 |
| Quintile | 2 | 1 | 2 |