Modifier l'indicateur des attributs principaux sous Emploi

Vous pouvez modifier l'indicateur Principal pour définir une relation de travail ou une affectation secondaire comme principale dans le flux multi-écran Modifier l'affectation.

Relation de travail principale

Voici quelques points à prendre en compte lorsque vous modifiez l'indicateur Principal de la relation de travail :

  • Vous pouvez définir une relation de travail secondaire comme principale en activant l'indicateur Principal. En revanche, vous ne pouvez pas désactiver l'indicateur Principal pour convertir une relation de travail principale en une relation non principale.

  • Vous ne pouvez pas modifier la valeur de l'indicateur Principal en cas de modification future du statut de la relation de travail principale pour une personne.

Affectation principale

Remarque : le champ Affectation principale est prédéfini comme étant masqué sur la page multi-écran Modifier l'affectation. Vous devez utiliser le studio de conception de l'expérience HCM pour activer ce champ.

Voici quelques points à prendre en compte lorsque vous modifiez l'indicateur Principal de l'affectation :

  • Vous ne pouvez pas corriger l'indicateur Principal. Vous pouvez seulement le mettre à jour en actualisant la date d'effet.

  • Vous pouvez définir une affectation secondaire comme principale en activant l'indicateur Principal. En revanche, vous ne pouvez pas désactiver l'indicateur Principal pour convertir une affectation principale en une affectation non principale.

  • Vous pouvez activer l'indicateur Principal, mais une fois activé, cette action est irréversible. Si vous souhaitez revenir à la valeur précédente, vous devez annuler et redémarrer le flux Modifier l'affectation.

  • Vous ne pouvez pas modifier l'indicateur Principal lorsque des modifications d'emploi sont à venir pour l'affectation non principale sélectionnée ou l'affectation principale en cours.

  • Vous ne pouvez pas modifier l'indicateur Principal lorsque vous exécutez les actions Mettre fin à l'affectation et Mettre fin à l'affectation temporaire.

  • Vous ne pouvez pas modifier l'indicateur Principal d'une affectation inactive.