Exemple de fin de contrat d'un salarié

En tant que spécialiste des ressources humaines (RH), vous mettez fin à la relation de travail de Jack Smith. Pour raisons personnelles, Jack souhaite démissionner de son emploi d'analyste qu'il occupe à temps partiel dans le centre de données.

Les étapes de mise à jour des valeurs clés pour cette fin de contrat sont décrites ci-dessous. Pour les autres champs, vous pouvez utiliser les valeurs par défaut.

Sélectionner Jack et l'action Fin de contrat

Sur votre page d'accueil, sélectionnez l'action rapide Fin de contrat ou Mettre fin à l'emploi dans l'onglet Mes groupes de clients.

Remarque : l'action rapide Fin de contrat correspond à la version 2 et l'action rapide Mettre fin à l'emploi à la version 3.
Recherchez Jack Smith et sélectionnez son enregistrement de relation de travail pour l'emploi Analyste.

Entrer les informations sur la fin de contrat

Dans la section Date et motif, sélectionnez les valeurs ci-dessous.

Champ	Valeur
Quelle est la date de notification de la fin de contrat ?	Sélectionnez la date à laquelle Jack vous a informé de son intention de démissionner pour la première fois.
A quel moment la fin de contrat prend-elle effet ?	Sélectionnez la date de fin réelle de la relation de travail avec Jack.
Comment mettre fin au contrat de l'employé ?	Démission
Quel est le motif de fin du contrat de Jack Smith ?	Motifs personnels

Cliquez sur Continuer.

Dans la section Entrer les informations sur la fin de contrat, sélectionnez les valeurs de champ suivantes :

Champ	Valeur
Recommandé pour réembauche	Oui
Révoquer l'accès utilisateur	Après la fin de contrat

Cliquez sur Continuer.

Avant de mettre fin à la relation de travail, vérifiez si Jack a des collaborateurs directs. Si oui, réaffectez les collaborateurs dans la section Réaffecter des collaborateurs existants Cette procédure de réaffectation est recommandée dans les cas suivants :
- Le délai entre la date de notification de la fin de contrat et la date réelle de fin de contrat est relativement court.
- Vous connaissez le nouveau responsable des collaborateurs directs.

Terminer la fin de contrat

Cliquez sur Soumettre lorsque vous avez effectué toutes les modifications.