Emplois

Les emplois sont généralement utilisés sans poste dans le secteur des services, où la flexibilité et les changements organisationnels sont des caractéristiques essentielles. Dans le cadre de votre implémentation initiale, vous indiquez si vous utilisez des emplois et des postes ou uniquement des emplois.

Détails de base

Les détails de base d'un emploi comprennent une date de début d'effet, un jeu d'emplois, un nom et un code.

Le code emploi doit être unique au sein d'un jeu. Par conséquent, vous pouvez créer un emploi avec le code DEV01 dans le jeu US et un autre emploi de même code dans le jeu UK. En revanche, si vous créez un emploi avec le code DEV01 dans le jeu Commun, vous ne pouvez pas créer d'emploi utilisant le même code dans un autre jeu.

Informations sur la référence

Vous pouvez identifier un emploi comme emploi repère. Un emploi repère représente d'autres emplois dans les états et les études sur les salaires. Vous pouvez également sélectionner la référence pour les emplois. Les détails de la référence sont fournis à titre informatif uniquement.

Informations sur la progression

L'emploi d'échelon supérieur représente l'emploi suivant dans l'échelle de carrière. Les emplois d'échelon supérieur vous permettent de créer une hiérarchie d'emplois et fournissent la liste des valeurs du champ Emploi dans les tâches Promouvoir un salarié et Transférer un salarié.

La liste de valeurs inclut l'emploi suivant dans la hiérarchie des emplois d'échelon supérieur. Supposons, par exemple, que vous ayez créé un emploi intitulé Développeur junior et que l'emploi d'échelon supérieur soit Développeur. Les emplois d'échelon supérieur sont des suggestions. Par conséquent, lorsque vous promouvez un développeur junior, la liste des emplois suggérés pour le nouvel emploi affichera la valeur Développeur. Vous pouvez sélectionner cette valeur ou en choisir une autre.

Emplois et grades

Vous pouvez affecter des grades valides pour chaque emploi. Si vous utilisez des postes, les grades que vous spécifiez pour l'emploi constituent les grades par défaut pour le poste.