Quelle est la différence entre les fonctionnalités Changer de responsable et Collaborateurs directs ?

Vous utilisez le flux Changer de responsable pour modifier le responsable d'un salarié, et le flux Collaborateurs directs pour réaffecter les collaborateurs existants ou ajouter des collaborateurs directs à un responsable.

Par exemple, Rahul est le supérieur hiérarchique de Jennifer et Vijay, et officie en tant que chef de projet de Stacey. Dans le même temps, Terry occupe la fonction de chef de projet de Vijay. Vous utilisez le flux Changer de responsable si vous souhaitez modifier le supérieur hiérarchique et le chef de projet de Vijay, selon les besoins. Ce flux sera lancé pour Vijay (employé), et le changement de superviseurs entraînera une modification de ses données d'affectation.

D'autre part, si vous souhaitez réaffecter les collaborateurs directs de Rahul (Jennifer, Vijay et Stacey) à un autre responsable, vous utiliserez le flux Collaborateurs directs. Ce flux sera lancé pour Rahul (superviseur), et les changements de superviseurs (supérieur hiérarchique ou chef de projet) entraîneront une modification des données d'affectation de ses collaborateurs directs (Jennifer, Vijay et Stacey).