Puis-je autoriser les responsables et les salariés à supprimer les objectifs que j'affecte ?

En tant que spécialiste RH, vous pouvez maintenant autoriser les responsables et les salariés à supprimer les objectifs que vous ajoutez.

Cette action est possible lorsque vous ajoutez un objectif de performance au plan d'objectifs d'un employé ou lorsque vous ajoutez des objectifs dans un traitement d'affectation en masse. Dans la section Infos de base de l'objectif, dans la liste Utilisateurs autorisés à supprimer les objectifs affectés par les RH, choisissez l'option appropriée pour autoriser les seuls responsables, ou les responsables et les salariés à supprimer l'objectif.

Notez que ce paramètre remplace les paramètres Actions pour les salariés et les responsables sur les objectifs affectés par les RH et Autoriser les mises à jour des objectifs par du plan d'objectifs.