Planifier un traitement pour le partage en masse des objectifs de performance

Pour partager des objectifs de performance en masse, vous devez planifier un traitement après la création de la demande de partage en masse.

1. Accédez à Mes groupes de clients > Objectifs > Traitements planifiés des objectifs de performance.
2. Dans la section des options de base, indiquez les paramètres répertoriés dans ce tableau.

   Paramètre	Valeur
   Type de traitement	Affecter ou partager des objectifs en masse
   Nom du traitement	Nom de la demande de partage en masse à planifier

3. Cliquez sur Soumettre.

Résultats :

Lorsque le traitement de partage en masse s'exécute correctement :

• Si cette option est activée, les salariés reçoivent une notification indiquant que leur spécialiste RH a partagé des objectifs de performance avec eux.
• Les salariés peuvent voir les objectifs partagés dans la sous-section Objectifs RH de la section Objectifs partagés avec moi de leur page Objectifs. S'ils le souhaitent, ils peuvent ajouter ces objectifs à leurs plans d'objectifs. Ils peuvent ajouter ces objectifs partagés par les RH au plan d'objectifs, même si la limite maximum d'objectifs est déjà atteinte. Ils peuvent aligner leurs objectifs sur ces objectifs partagés.