Qu'est ce qu'un rôle de participation dans le modèle de document de performance ?

Il s'agit d'un rôle pouvant accéder au document de performance créé à partir du modèle de document de performance. Tous les rôles devant intervenir dans le document de performance (que ce soit pour le consulter, fournir des notations ou donner un retour) doivent être ajoutés au modèle.

Par exemple, si le flux de traitement est tel que les responsables doivent évaluer les salariés et partager le document de performance, mais que les salariés n'ont pas à fournir de notations, vous devez ajouter les rôles de responsable et de salarié. Vous pouvez sélectionner un nombre minimum de participants requis pour chaque rôle devant donner du feedback, ce nombre n'étant toutefois qu'une incitation et n'a aucune valeur contraignante.