Créer une section de modèle de document de performance pour des objectifs de performance

Cet exemple explique comment créer une section Objectifs de performance pour évaluer les objectifs de performance dans le document de performance et utiliser les notations calculées pour déterminer la notation globale.

Le tableau ci-dessous résume les principales décisions à envisager dans ce cas de figure.

Décisions à prendre	Dans cet exemple
De quel type de section s'agit-il ?	Objectifs de performance
Calculer la notation de la section ? A l'aide de quelle règle de calcul ?	Oui, la section utilise la règle de calcul Moyenne
Quel modèle de notation des sections ?	Quelconque
Pondérer la section ?	Oui, le poids doit être le complément des poids des sections Compétences de façon à obtenir un total de 100
Activer les éléments de contenu pour la section ?	Oui
Donner aux salariés et aux responsables la possibilité d'ajouter des objectifs de performance au cours de la tâche Fixer les objectifs, si cette tâche est incluse dans le flux de traitement ?	Oui
Noter les éléments de contenu ?	Oui, à l'aide du type de notation Performance et du même modèle de notation que celui de la section
Quelles sont les propriétés incluses avec les éléments de contenu ?	Poids, Obligatoire, Niveau de performance cible
Quelle est la source des objectifs de performance pour les éléments de contenu ?	Oracle Fusion Goal Management
Ajouter des éléments de contenu à la section ?	Oui, ajouter un élément de contenu.

Pour créer une section de modèle de document de performance pour les objectifs de performance, procédez comme suit :

1. Accédez à la zone de travail Configuration et maintenance et sélectionnez Développement du personnel dans la liste Configuration.

2. Recherchez la tâche Sections du modèle de document de performance et sélectionnez-la.

3. Cliquez sur Créer sur la page Sections du modèle de document de performance.

4. Renseignez chaque section comme décrit ci-dessous.

Détails de la section

1. Renseignez les champs de la section Détails de la section comme indiqué dans ce tableau.

   Champ	Valeur
   Nom	Objectifs de performance
   Description	Cette section est utilisée pour noter les objectifs de performance et calculer les notations de section qui entrent dans les notations globales. Le poids de la section est de 60 et vient en complément de la section Compétences.
   Date de début	01/01/2017
   Date de fin	31/12/2021
   Statut	Actif

2. Cliquez sur Sauvegarder.

Détails du traitement de la section

1. Renseignez les champs de la section Traitement de la section comme indiqué dans ce tableau.

   Champ	Valeur
   Type de section	Objectifs de performance
   Modèle de notation de la section	Quelconque
   Noter la section	Sélectionner
   Règle de calcul de la section	Moyenne
   Positions décimales	2
   Règle d'arrondi des décimales	Standard
   Métrique de mappage	Notation numérique
   Méthode de mappage	Au plus proche
   Activer les commentaires sur les sections	Sélectionner
   Pondérer la section	Sélectionner
   Poids de la section	60

2. Cliquez sur Sauvegarder.

Détails du traitement de l'élément

1. Renseignez les champs de la section Traitement de l'élément comme indiqué dans ce tableau. Sauf indication contraire, utilisez les valeurs par défaut.

   Champ	Valeur
   Activer les éléments	Sélectionner
   Noter les éléments	Sélectionner
   Type de notation	Performance
   Utiliser le modèle de notation de la section pour la notation de la performance	Sélectionner
   Modèle de notation de la performance	Quelconque
   Calcul de l'élément	Performance
   Activer les commentaires sur les éléments	Sélectionner
   Notation de performance cible	Sélectionner
   Poids minimum	Sélectionner
   Poids	Sélectionner
   Obligatoire	Sélectionner

2. Cliquez sur Sauvegarder.

Détails du contenu de la section

1. Renseignez les champs de la section Contenu de la section comme indiqué dans ce tableau. Sauf indication contraire, utilisez les valeurs par défaut.

   Champ	Valeur
   Alimenter avec les objectifs de performance du salarié	Sélectionner
   Permettre à l'action de mise à jour des objectifs de mettre à jour les pondérations des objectifs du processus métier de gestion des objectifs	Sélectionner
   Utiliser des éléments de contenu spécifiques	Sélectionner

2. Dans la section Eléments de contenu, cliquez sur Ajouter.

3. Renseignez les champs de la section Eléments de contenu comme indiqué dans ce tableau. Sauf indication contraire, utilisez les valeurs par défaut.

   Champ	Valeur
   Nom de l'élément	Quelconque
   Modèle de notation de la performance	Quelconque
   Notation de performance cible	Quelconque
   Poids	Quelconque
   Poids minimum	Quelconque
   Obligatoire	Sélectionner

4. Cliquez sur Sauvegarder.