Créer une section de modèle de document de performance pour le contenu du profil
Cet exemple explique comment créer une section Contenu du profil pour évaluer les compétences du document de performance et utiliser les notations calculées pour déterminer la notation globale.
Le tableau ci-dessous résume les principales décisions à envisager dans ce cas de figure.
Décisions à prendre |
Dans cet exemple |
---|---|
De quel type de section s'agit-il ? |
Section Contenu du profil, pour les compétences |
Calculer les notations de la section ? A l'aide de quelle règle de calcul ? |
Oui, la section utilise la règle de calcul Moyenne |
Quel est le modèle de notation des sections utilisé ? |
Quelconque |
Pondérer la section ? |
Oui, le poids est le complément des poids des sections Objectifs de performance et Objectifs de développement de façon à obtenir un total de 100 |
Activer les éléments de contenu pour la section ? |
Oui |
Noter les éléments de contenu ? |
Oui, à l'aide du type de notation Maîtrise et du modèle de notation de la section |
Quelles sont les propriétés incluses avec les éléments de contenu ? |
Poids, Obligatoire, Niveau de maîtrise cible |
Quelle est la source des compétences pour les éléments de contenu ? |
Profil d'emploi du salarié |
Des éléments de contenu doivent-ils être ajoutés à la section ? |
Oui, un élément de contenu est requis |
Activer l'outil d'aide à la rédaction pour qu'il suggère des commentaires que les responsables peuvent ajouter pour les compétences ? |
Oui |
Pour créer une section de modèle de document de performance pour le contenu du profil, procédez comme suit :
-
Accédez à la zone de travail Configuration et maintenance et sélectionnez Développement du personnel dans la liste Configuration.
-
Recherchez la tâche Sections du modèle de document de performance et sélectionnez-la.
-
Cliquez sur Créer sur la page Sections du modèle de document de performance.
-
Renseignez chaque section comme décrit ci-dessous.
Détails de la section
-
Renseignez les champs de la section Détails de la section comme indiqué dans ce tableau.
Champ
Valeur
Nom
Compétences
Description
Cette section est utilisée pour noter les compétences et calculer les notations de section qui entrent dans les notations globales. Le poids de la section est de 40 et vient en complément de la section Objectifs de performance.
Date de début
01/01/2017
Date de fin
31/12/2021
Statut
Actif
-
Cliquez sur Sauvegarder.
Détails du traitement de la section
-
Renseignez les champs de la section Traitement de la section comme indiqué dans ce tableau.
Champ
Valeur
Type de section
Contenu du profil
Modèle de notation de la section
Quelconque
Noter la section
Sélectionner
Règle de calcul de la section
Moyenne
Positions décimales
2
Règle d'arrondi des décimales
Standard
Métrique de mappage
Notation numérique
Méthode de mappage
Au plus proche
Activer les commentaires sur les sections
Sélectionner
Pondérer la section
Sélectionner
Poids de l'élément
40
-
Cliquez sur Sauvegarder.
Détails du traitement de l'élément
-
Renseignez les champs de la section Traitement de l'élément comme indiqué dans ce tableau. Sauf indication contraire, utilisez les valeurs par défaut.
Champ
Valeur
Activer les éléments
Sélectionner
Noter les éléments
Sélectionner
Type de notation
Maîtrise
Utiliser le modèle de notation de la section pour la notation de la performance
Sélectionner
Modèle de notation de la performance
Quelconque
Calcul de l'élément
Maîtrise
Activer les commentaires sur les éléments
Sélectionner
Niveau de maîtrise cible
Sélectionner
Notation de performance cible
Sélectionner
Poids minimum
Sélectionner
Poids
Sélectionner
Obligatoire
Sélectionner
-
Cliquez sur Sauvegarder.
Détails du contenu de la section
-
Renseignez les champs de la section Contenu de la section comme indiqué dans ce tableau. Sauf indication contraire, utilisez les valeurs par défaut.
Champ
Valeur
Utiliser le profil associé aux données d'emploi du salarié
Sélectionner
Type de profil
Type de profil d'emploi
Utiliser des éléments de contenu spécifiques
Sélectionner
Activer l'outil d'aide à la rédaction pour le responsable
Sélectionner
-
Dans la section Eléments de contenu, cliquez sur Ajouter.
-
Renseignez les champs de la section Eléments de contenu comme indiqué dans ce tableau. Sauf indication contraire, utilisez les valeurs par défaut.
Champ
Valeur
Nom de l'élément
Quelconque
Niveau de maîtrise cible
Quelconque
Poids
Quelconque
Obligatoire
Sélectionner
-
Cliquez sur Sauvegarder.