Mode de calcul des notations de la performance à l'aide de la méthode Moyenne

Paramètres ayant une incidence sur les calculs de la notation moyenne

Les facteurs qui déterminent les calculs de la notation moyenne sont les suivants :

Modèles de notation sélectionnés pour chaque section et chaque élément de contenu
Pondération, qui est facultative et peut être différente entre les sections et les éléments de contenu

Mode de calcul des notations de la performance

Avec la méthode Moyenne, l'application commence par calculer la moyenne des notations des éléments de contenu pour déterminer la notation de la section. L'application calcule ensuite la moyenne des notations de section pour déterminer la notation globale. L'application calcule les notations à l'aide de valeurs exactes tout au long du processus et applique l'arrondi à la fin. Des valeurs arrondies peuvent figurer dans le document de performance pour les notations des sections et la notation globale. Le nombre de décimales affiché est déterminé dans la section du modèle de document de performance.

Exemple : méthode Moyenne sans pondération

La société ABC utilise le même modèle de notation pour les sections Compétences, Objectifs de performance et Synthèse globale, sans pondération. Le document de performance ne contient aucune section Objectifs de performance. Le modèle de notation comprend une échelle de cinq niveaux, les valeurs numériques étant 1, 2, 3, 4 et 5. Supposons que tous les éléments de contenu utilisent le même modèle de notation. Le modèle de document de performance est configuré pour utiliser la règle d'arrondi standard et la notation globale est définie pour s'afficher à deux décimales. La méthode de mappage est Au plus proche.

Supposons que la section du modèle de document de performance soit configurée comme suit :

Règle d'arrondi des décimales = Standard
Nombre de décimales affiché = 2
Métrique de mappage = Notation numérique
Méthode de mappage = Au plus proche

Le tableau ci-dessous présente les notations de la section Compétences.

Compétence	Notation numérique de l'élément	Notation numérique maximum du modèle de notation	Score décimal (Notation de l'élément/Notation maximum)
Travail d'équipe	4	5	0,8
Leadership	3	5	0,6
Communication	2	5	0,4
Capacités d'analyse	4	5	0,8
Ethique	5	5	1,0
Pensée conceptuelle	4	5	0,8

La somme des scores décimaux est de 4,4 sur un maximum possible de 6,0. Ce chiffre de 4,4 doit être converti en une valeur du modèle de notation pour la section. La notation numérique maximum de la section est de 5. Par conséquent, la formule utilisée pour calculer la notation de la section est la suivante :

(Score décimal total) / (Score décimal maximum total) x (Notation numérique maximum du modèle de notation de la section), soit dans cet exemple : (4,4 / 6) x 5 = 3,67.

Dans cet exemple, la notation calculée de la section Compétences est de 3,67 sur 5, ce qui correspond à une notation numérique de 4.

Le tableau ci-dessous présente les notations de la section Objectifs de performance.

Objectif	Notation numérique de l'élément	Notation numérique maximum du modèle de notation	Score décimal (Notation de l'élément / Notation maximum)
Augmenter le revenu des ventes	5	5	1,0
Réduire les dépenses	3	5	0,6
Développer la présence en Asie	5	5	1,0
Participer au mentorat	5	5	1,0

La somme des scores décimaux est de 3,6 sur un maximum possible de 4,0. Ce chiffre de 3,6 doit être converti en une valeur du modèle de notation pour la section, tout comme pour la section Compétences. La notation numérique maximum de la section est de 5. Par conséquent, en utilisant la même formule que pour les compétences, la notation de la section est de : (3,6 / 4) x 5 = 4,5.

Dans cet exemple, la notation calculée de la section Objectifs est de 4,5 sur 5, ce qui correspond à une notation numérique de 5.

Pour déterminer la notation globale, l'application calcule la notation numérique moyenne des deux sections. Le calcul de la notation globale est le suivant : (4,0 + 5,0) / 2 = 4,5. La notation globale calculée correspond à une notation numérique de 5.

Exemple : méthode Moyenne avec pondération

L'année suivante, la société ABC utilise le même modèle de notation que dans l'exemple précédent pour les sections Compétences, Objectifs de performance et Synthèse globale. Toutefois, la société applique des pondérations aux sections et aux différents éléments de contenu. Les pondérations déterminent la valeur relative d'une section ou d'un élément de contenu par rapport à un(e) autre. Les éléments de contenu qui n'ont pas de pondération sont ignorés dans les calculs. L'application vérifie que les points suivants :

La somme des poids des éléments de contenu d'une section est égale à 100.
La somme des sections contenant les éléments de contenu (à savoir les sections Compétences et Objectifs de performance) dans un document de performance est également égale à 100.

Le tableau ci-dessous présente les notations de la section Compétences.

Compétence	Notation numérique de l'élément	Notation numérique maximum du modèle de notation	Score décimal (Notation de l'élément / Notation maximum)	Poids	Score pondéré (Score décimal x Poids)
Travail d'équipe	4	5	0,8	35	28,0
Leadership	3	5	0,6	5	3,0
Communication	2	5	0,4	10	4,0
Capacités d'analyse	4	5	0,8	20	16,0
Ethique	5	5	1,0	10	10,0
Pensée conceptuelle	4	5	0,8	20	16,0

La somme des scores pondérés est de 77,0 sur un maximum possible de 100,0. Ce chiffre de 77,0 doit être converti en une valeur du modèle de notation pour la section. La notation numérique maximum de la section est de 5. Par conséquent, la formule utilisée pour calculer la notation de la section est la suivante :

(Score pondéré) / (Score pondéré maximum total) x (Notation numérique maximum du modèle de notation de la section), soit dans cet exemple : (77,0 / 100,0) x 5 = 3,85.

Dans cet exemple, la notation calculée de la section Compétences est de 3,85 sur 5, ce qui correspond à une notation numérique de 4.

Le tableau ci-dessous présente les notations de la section Objectifs de performance.

Objectif	Notation numérique de l'élément	Notation numérique maximum du modèle de notation	Score décimal (Notation de l'élément / Notation maximum)	Poids	Score pondéré (Score décimal x Poids)
Augmenter le revenu des ventes	5	5	1,0	30	30,0
Réduire les dépenses	3	5	0,6	30	18,0
Développer la présence en Asie	5	5	1,0	25	25,0
Participer au mentorat	5	5	1,0	15	15,0

La somme des scores pondérés est de 88,0 sur un maximum possible de 100,0. Ce chiffre de 88,0 doit être converti en une valeur du modèle de notation pour la section, tout comme pour la section Compétences. La notation numérique maximum de la section est de 5. Par conséquent, en utilisant la même formule que pour les compétences, la notation de la section est de : (88,0 / 100,0) x 5 = 4,40.

Dans cet exemple, la notation calculée de la section pour les objectifs de performance est de 4,40 sur 5, ce qui correspond à une notation numérique de 4.

Pour déterminer la notation globale, l'application additionne les notations numériques des deux sections pondérées, puis convertit le score obtenu dans l'échelle du modèle de notation. La société ABC attribue un poids de 40 à la section Compétences et un poids de 60 à la section Objectifs de performance. L'application commence par calculer le score décimal des sections pondérées :

Compétences : 4 / 5 = 0,8
Objectifs de performance : 4 / 5 = 0,8

L'application calcule ensuite les scores pondérés de chaque section, puis les additionne. Total des scores pondérés sur 100 points possibles :

Compétences : 0,8 x 40 = 32,0
Objectifs de performance : 0,8 x 60 = 48,0
Total des compétences et objectifs de performance : 32,0 + 48,0 = 80,0

L'application convertit les scores dans l'échelle du modèle de notation pour déterminer la notation globale : (80,0 / 100,0) x 5 = 4,0, qui correspond à une notation numérique de 4.

Exemple : méthode Moyenne avec pondération et variations des modèles de notation

Pour évaluer la performance d'un projet particulier, la société ABC utilise plusieurs modèles de notation pour les sections Compétences, Objectifs de performance et Synthèse globale. Le document de performance ne contient aucune section Objectifs de performance. Pour calculer les scores, l'application utilise la notation numérique maximum de chaque modèle de notation. Des poids différents sont également appliqués aux éléments de contenu. En outre, des poids de section sont appliqués. Le modèle de document de performance est configuré pour utiliser la règle d'arrondi standard et la notation globale est définie pour s'afficher à deux décimales. La méthode de mappage est Au plus proche.

Supposons que la section du modèle de document de performance soit configurée comme suit :

Poids de section appliqués
Poids différents appliqués aux éléments de contenu
Règle d'arrondi des décimales = Standard
Nombre de décimales affiché = 2
Métrique de mappage = Notation numérique
Méthode de mappage = Au plus proche

Le tableau ci-dessous présente les notations pour la section Compétences, qui utilise différents modèles de notation avec différentes notations maximales pour chacune des compétences individuelles. Le modèle de notation de la section est différent de ceux utilisés pour les différentes compétences et la notation numérique maximum du modèle est de 7.

Compétence	Notation numérique de l'élément	Notation numérique maximum du modèle de notation	Score décimal (Notation de l'élément / Notation maximum)	Poids	Score pondéré (Score décimal x Poids)
Travail d'équipe	4	5	0,8	35	28,0
Leadership	3	3	1,0	5	5,0
Communication	2	4	0,5	10	5,0
Capacités d'analyse	4	5	0,8	20	16,0
Ethique	5	5	1,0	10	10,0
Pensée conceptuelle	4	4	1,0	20	16,0

La somme des scores pondérés est de 84,0 sur un maximum possible de 100,0. Ce chiffre de 84,0 doit être converti en une valeur du modèle de notation pour la section. La notation numérique maximum de la section est de 7. Par conséquent, la formule utilisée pour calculer la notation de la section est la suivante :

(Score pondéré) / (Score pondéré maximum total) x (Notation numérique maximum du modèle de notation de la section), soit dans cet exemple : (84,0 / 100,0) x 7 = 5,88.

Dans cet exemple, la notation calculée de la section Compétences est de 5,88 sur 7, ce qui correspond à une notation numérique de 6.

Le tableau ci-dessous présente les notations de la section Objectifs de performance. La section Objectifs de performance elle-même utilise un modèle de notation avec une notation maximum de 6.

Objectif	Notation numérique de l'élément	Notation numérique maximum du modèle de notation	Score décimal (Notation de l'élément / Notation maximum)	Poids	Score pondéré (Score décimal x Poids)
Augmenter le revenu des ventes	5	5	1,00	30	30,0
Réduire les dépenses	3	5	0,60	30	18,0
Développer la présence en Asie	4	5	0,80	25	20,0
Participer au mentorat	4	5	0,80	15	10,0

La somme des scores pondérés est de 78,0 sur un maximum possible de 100,0. La notation maximum du modèle de notation de la section étant de 6, la notation de la section est la suivante : (78,0 / 100,0) x 6 = 4,68, ce qui correspond à une notation numérique de 5.

Pour déterminer la notation globale, l'application additionne les notations numériques des deux sections pondérées, puis convertit le score obtenu dans l'échelle du modèle de notation. La société ABC attribue un poids de 40 à la section Compétences et un poids de 60 à la section Objectifs de performance. La section Synthèse globale utilise un modèle de notation avec une notation maximum de 9.

L'application commence par calculer le score décimal des sections pondérées :

Compétences : 6 / 7 = 0,85
Objectifs de performance : 5 / 6 = 0,83

L'application calcule ensuite les scores pondérés de chaque section et les additionne. Le poids de la section Compétences est de 40 et le poids de la section Objectifs de performance est de 60. Total des scores pondérés sur 100 points possibles :

Compétences : 0,85 x 40 = 34,0
Objectifs de performance : 0,83 x 60 = 49,8
Total des compétences et objectifs de performance : 34,0 + 49,8 = 83,8

L'application convertit les scores dans l'échelle du modèle de notation pour déterminer la notation globale : (83,8 / 100,0) x 9 = 7,542. Une fois les règles d'arrondi et les positions décimales appliquées, la notation globale est de 7,54, ce qui correspond à la notation numérique 8.