En savoir plus sur l'intégration d'Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service à Oracle Cloud HCM
Vous saurez quand les employés arrivent sur un lieu de travail, quand et à quelle fréquence ils prennent des pauses et quand ils partent pour la journée. Le suivi automatique des employés et le reporting des statuts permettent de gagner du temps et de l'argent et d'améliorer l'exactitude des feuilles de temps et de la paie des employés.
Avant de commencer
Architecture
Pour automatiser la création de feuilles de temps et d'incidents dans Oracle Cloud HCM, vous devez connecter Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service à Oracle Cloud HCM.
Pour intégrer Oracle Cloud HCM à Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service, vous devez importer les données des salariés à partir d'Oracle Cloud HCM, puis les mettre en correspondance avec les comptes de salariés Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service. Après la synchronisation des comptes, les informations de statut sont automatiquement envoyées à Oracle Cloud HCM lorsque les salariés saisissent ou quittent une limite géographique de lieu de travail ou qu'ils modifient leur statut sur site de rupture ou de désactivation. Ces mises à jour d'arrivée, de départ et de statut créent automatiquement des entrées de feuille de temps de salarié dans Oracle Cloud HCM.
Description de l'illustration connected-worker-hcm-integration-architecture.png
Le diagramme de l'architecture illustre ce flux :
- Les données de salarié sont importées à partir d'Oracle Cloud HCM et synchronisées avec les comptes de salarié Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service correspondants.
- Un salarié saisit ou quitte un lieu de travail ou change son statut en pause et ces informations de statut sont envoyées à Oracle Cloud HCM où les entrées de feuille de temps des salariés sont automatiquement créées.
A propos des services et des rôles requis
Cette solution requiert les services suivants :
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Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service
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Oracle Fusion Cloud Human Capital Management
Il s'agit des rôles nécessaires pour chaque service.
| Nom de service : rôle | Obligatoire pour... |
|---|---|
| Oracle IoT Connected Worker Cloud Service : Administrateur | L'administrateur configure et tient à jour l'application. L'administrateur crée des comptes utilisateur et gère les données utilisateur. |
| Oracle Fusion Cloud Human Capital Management : Responsable | Le gestionnaire gère les données utilisateur et les intégrations. |
Pour obtenir tout ce dont vous avez besoin, reportez-vous à Produits, solutions et services Oracle.
A propos d'Oracle IoT Connected Worker Cloud Service
Les exigences de votre entreprise déterminent la façon dont vous utilisez Oracle IoT Connected Worker Cloud Service. Vous voudrez peut-être vous concentrer sur l'application des politiques de santé et de sécurité, réduire l'exposition des travailleurs à des environnements dangereux ou dangereux, ou rester en contact avec les travailleurs plus fréquemment. L'interface utilisateur Oracle IoT Connected Worker Cloud Service fournit une représentation visuelle des données importantes pour vous.
La vue Carte identifie l'emplacement de chaque salarié, incident, projet et danger en temps réel. Connaître l'emplacement d'un salarié en temps réel vous permet de mieux allouer les ressources et d'améliorer la surveillance de la sécurité et la conformité.
Les tableaux de bord prédéfinis destinés à l'entreprise et les indicateurs clés de performance (KPI) vous permettent de localiser et de surveiller la sécurité des collaborateurs et d'identifier rapidement l'emplacement de chaque incident, projet et risque. Connaître l'emplacement des salariés, des incidents, des projets et des dangers vous aide à hiérarchiser les tâches et à résoudre rapidement les incidents.
Les règles peuvent vous aider à appliquer les politiques de sécurité et à surveiller la sécurité des collaborateurs. Les règles peuvent également vous aider à influencer le respect de la sécurité en surveillant l'emplacement des salariés et le nombre d'incidents signalés. L'amélioration de la sécurité des travailleurs peut réduire la probabilité de blessures des travailleurs et réduire les primes d'assurance. L'identification des lieux dangereux empêche les salariés d'entrer dans des lieux dangereux pour la santé et la sécurité d'un salarié.
A propos d'Oracle Fusion Cloud Human Capital Management
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management vous aide à éliminer vos processus de gestion manuelle des ressources humaines et à consolider l'administration du personnel dans une application unique. Vous pouvez utiliser l'application pour gérer vos activités de recrutement, de formation, de paie, de rémunération et de gestion de la performance.
Les besoins de votre entreprise déterminent la façon dont vous utilisez Oracle Fusion Cloud Human Capital Management. Si votre entreprise commence, vous pouvez vous concentrer sur le recrutement et la formation. Si votre entreprise est bien établie, l'analyse intégrée peut vous aider à prendre de meilleures décisions et à obtenir de nouvelles informations sur votre personnel. Quelles que soient vos exigences ou la taille de votre entreprise, Oracle Fusion Cloud Human Capital Management peut vous aider à optimiser la gestion du personnel et à rationaliser vos opérations de ressources humaines.
Les tableaux de bord intégrés vous permettent d'accéder rapidement aux informations importantes et d'effectuer les tâches courantes à partir d'un emplacement unique. Les outils de reporting et d'analyse facilitent la préparation et la planification de l'attrition et de la succession du personnel.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management prend en charge plus de 200 pays et juridictions différentes. Les algorithmes intégrés veillent à ce que seules les informations personnelles pertinentes soient affichées conformément à vos lois locales ou régionales sur la confidentialité des données.