Esempio di promozione di un lavoratore con modifica della posizione in Redwood

Si supponga di essere un manager di linea che promuove Vijay Singh da sviluppatore software senior a manager dello sviluppo software nel reparto Hyderabad di InFusion Corporation. Nel suo nuovo ruolo, Vijay Singh riporterà a Ed Kelly. Questo cambiamento richiede delle modifiche della mansione e del reparto rispetto alla sua posizione esistente.

La promozione di Vijay comporta le seguenti modifiche:

• Modifica della posizione esistente
• Modifiche dell'assegnazione
• Modifica del manager esistente
• Aumento dello stipendio
• Aggiunta di 2 nuovi riporti diretti

Verranno ora esaminati i passi per l'aggiornamento dei valori chiave per la promozione. Per altri campi è possibile utilizzare i valori predefiniti.

Selezione di Vijay e dell'azione di promozione

1. Nella home page fare clic sulla scheda I miei gruppi collaterali, quindi selezionare l'azione rapida Promuovi e modifica posizione nell'area Impiego.
2. Cercare Vijay Singh e selezionare il record corrispondente.
3. Nel passo Informazioni da includere selezionare Manager, Stipendio e Riporti diretti.
4. Fare clic su Continua per procedere.
5. Nel passo Quando e perché inserire i valori riportati di seguito.

   Campo	Valore
   Data di inizio della promozione	Selezionare la data in cui la promozione diventa effettiva.
   Modalità di esecuzione della promozione	Promozione
   Come si desidera eseguire questa azione?	Modifica posizione esistente
   Perché si desidera effettuare la promozione?	Prestazioni
   Business unit	India Development Centre
   Posizione	Manager - Software Development

6. Fare clic su Continua per procedere.

Informazioni per la modifica della posizione

1. Nel passo Dettagli posizione immettere i valori riportati di seguito.

   Campo	Valore
   Livello	M1
   Mansione	Software Development Manager
   Reparto	InFusion-Hyderabad

2. Fare clic su Continua per procedere.
3. Nel passo Override posizione accettare i valori di override della posizione.
4. Fare clic su Continua per procedere.
5. Nel passo Assegnazione verificare i valori predefiniti della posizione.
6. Selezionare Sì dall'elenco Operante come manager.
7. Fare clic su Continua per procedere.

Modifica manager

1. Fare clic su Modifica accanto alla riga del manager di linea nel passo Manager.
2. Inserire i valori seguenti.

   Campo	Valore
   Seleziona Persona	Ed Kelly
   Tipo manager	Manager linea

3. Fare clic su Continua per procedere.

Modifica stipendio

1. Nel passo Stipendio inserire i valori riportati di seguito.

   Campo	Valore
   Base stipendio	Base stipendio desiderata
   Importo stipendio	Valore stipendio modificato

2. Fare clic su Continua per procedere.

Aggiungi riporti diretti

1. Nel passo Riporti diretti fare clic su Aggiungi e immettere i valori riportati di seguito.

   Campo	Valore
   Persona	Emily Thorn
   Relazione di reporting	Manager linea

2. Ripetere il passo precedente cercando Lucy Hall.
3. Fare clic su Sottometti per completare la transazione.