Tipi di lavoratore
Selezionare un tipo di lavoratore quando si crea un nuovo record persona o una nuova relazione di lavoro. Poiché una persona può avere più relazioni di lavoro di tipi diversi contemporaneamente, una persona può avere più tipi di lavoratore allo stesso tempo.
Le relazioni di lavoro vengono gestite mediante l'azione rapida Relazione di lavoro nella scheda Gruppi clienti personali o Team personale.
Il tipo di lavoratore valido dipende dal contesto del datore di lavoro legale. Si consideri ad esempio il seguente riepilogo delle relazioni di lavoro di una persona nell'azienda.
| Tipo di relazione di lavoro | Datore di lavoro legale | Data di inizio | Data di fine |
|---|---|---|---|
| Lavoratore a termine | Società A | 13 marzo 2010 | Nessuno |
| Dipendente | Società B | 11 giugno 2010 | 20 febbraio 2011 |
| Non lavoratore | Società C | 10 luglio 2010 | Nessuno |
| Dipendente | Società D | 21 febbraio 2011 | Nessuno |
| Lavoratore a termine | Società D | 21 febbraio 2010 | 31 dicembre 2010 |
L'1 marzo 2011 questa persona è:
-
un lavoratore a termine nella Società A;
-
un ex-dipendente nella Società B;
-
un non lavoratore nella Società C;
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un dipendente e un ex-lavoratore a termine nella Società D.
Identificazione di un singolo tipo di lavoratore
Se è necessario un singolo tipo di lavoratore per una persona, verrà utilizzato il tipo di lavoratore della relazione di lavoro principale della persona.