Modalità di funzionamento di Sviluppo carriera con i profili

In Sviluppo carriera di Oracle Fusion Cloud, è possibile aggiungere cataloghi di elementi del profilo attivo come risultati target per un obiettivo sviluppo. È possibile aggiungere risultati target per aiutare i dipendenti ad adattarsi al ruolo corrente o prepararsi a un ruolo futuro.

Utilizzare i Profili talenti avanzati di Oracle Fusion Cloud per tenere traccia di skill e competenze dei dipendenti. Con i Profili talenti avanzati di Oracle, gli possono amministratori creare modelli di contenuto che rappresentano contenuti di talento quali competenze, certificati, skill e riconoscimenti. È possibile utilizzare questi modelli di contenuto per creare le sezioni di contenuto necessarie per acquisire i dati dei talenti. Per ogni sezione contenuto, è possibile definire ulteriormente skill e credenziali specifici, detti cataloghi di elementi.

Cosa è necessario per aggiungere risultati target

Per aggiungere risultati target a un obiettivo è necessario soddisfare le condizioni indicate di seguito.

• La funzione Risultati target deve essere abilitata per Sviluppo carriera di Oracle.

• In Profili talenti avanzati devono essere configurate le sezioni contenuto pertinenti ai cataloghi di elementi.

Modelli di contenuto utilizzabili per i risultati target degli obiettivi sviluppo

Durante la configurazione delle sezioni per i risultati target degli obiettivi sviluppo, è possibile utilizzare solo i modelli di contenuto indicati di seguito.

• Certificazioni

• Competenze

• Istruzione

• Titoli accademici

• Lingue

• Appartenenza

• Progetti speciali

• Skill

Tenere presente che non è possibile utilizzare i modelli di contenuto indicati di seguito.

• Realizzazioni di successo

• Area di studio

• Preferenze carriera

• Esposizione obiettivi di carriera

• Livello di istruzione

• Livello di istruzione massimo

• Dettagli mansione tecnica

• Cronologia lavoro

• Preferenze di lavoro

Quando è possibile aggiungere risultati target agli obiettivi sviluppo

Indipendentemente dall'accesso alla sezione contenuto del profilo configurato, è possibile aggiungere risultati target agli obiettivi sviluppo, nonché modificare e salvare gli obiettivi. È possibile aggiungere risultati target agli obiettivi sviluppo quando si esegue una qualsiasi delle azioni indicate di seguito.

• Aggiunta o modifica di un obiettivo sviluppo.

• Creazione di una libreria di obiettivi sviluppo.

• Eseguono assegnazioni di massa di obiettivi sviluppo.

Modalità di aggiornamento del profilo di un dipendente

Quando viene completato un obiettivo sviluppo con risultati target, il profilo talenti del dipendente viene aggiornato in modo da includere i risultati target.

È possibile aggiungere rating ai risultati target?

• Se sono abilitate le approvazioni, il manager è l'unico in grado di impostare il rating di un risultato target prima che venga aggiunto al profilo talenti del dipendente.

• Se invece le approvazioni vengono ignorate, anche il dipendente può impostare il rating aggiunto al profilo talenti.

L'immagine mostra il funzionamento di Sviluppo carriera con Profili talenti avanzati di Oracle. Come si può osservare nell'immagine, alcune competenze vengono definite nella libreria di contenuti di Profili talenti avanzati di Oracle. È possibile aggiungerle come risultati target degli obiettivi sviluppo per un dipendente. Nell'immagine, il risultato target Skill apprendimento automatico viene aggiunto nell'obiettivo di sviluppo Migliorare l’esperienza in deep learning di Alex Anders. Quando Alex Anders completa l'obiettivo, nel suo profilo talenti vengono aggiornati i rating assegnati al risultato target Skill apprendimento automatico.