Modalità di creazione di una libreria di obiettivi sviluppo in Sviluppo carriera

È possibile creare gli obiettivi della libreria per Sviluppo carriera di Oracle Fusion Cloud tramite la pagina libreria di obiettivi sviluppo.

Utilizzare il pulsante Aggiungi disponibile nella pagina Libreria obiettivi sviluppo per creare un obiettivo della libreria. Quando si copia un obiettivo dalla libreria, è possibile modificarne gli attributi, se necessario. La pagina Aggiungi obiettivo contiene sezioni diverse per l'aggiunta delle informazioni sulla libreria e delle informazioni di base sull'obiettivo.

Nella sezione Informazioni sulla libreria è possibile specificare i valori riportati di seguito.

  • Stato

    Nota:

    Lo stato predefinito è Inattivo.

  • Business unit, Reparto, Datore di lavoro legale

  • Famiglia professionale

È possibile utilizzare l'attributo ID esterno per fare riferimento a un obiettivo sviluppo nelle applicazioni esterne. Questo valore di attributo può essere generato dall'applicazione o definito dall'utente, in base alle configurazioni delle applicazioni.

Nella sezione Informazioni di base è possibile specificare attributi come il nome, la descrizione, i criteri di riuscita e la data di completamento del target.

Se l'opzione di funzionalità Task obiettivi sviluppo è abilitata, è possibile aggiungere task all'obiettivo. Per impostazione predefinita, è possibile aggiungere più misure nella pagina Aggiungi obiettivo. Modificare l'opzione di funzionalità Misurazione obiettivo sviluppo per disabilitarla o aggiungere una sola misurazione.

È possibile aggiungere risultati target solo se tutte le condizioni indicate di seguito sono vere.

  • L'opzione Risultati target è abilitata.

  • L'opzione Pagina drilling verso il basso dettagli obiettivo sviluppo è abilitata.

  • È stata eseguita la migrazione dell'organizzazione in profili talenti avanzati.

  • L'opzione di profilo HRG_GOALS_RESPONSIVE_ENABLED è impostata su Y.

  • L'opzione di profilo HRD_CAREER_DEVELOPMENT_RESPONSIVE_ENABLED è impostata su Y.