Aggiungere obiettivi a un piano obiettivi

A seconda dei privilegi di sicurezza e del ruolo, è possibile aggiungere obiettivi prestazioni ai piani obiettivi.

È possibile aggiungere obiettivi prestazioni in una delle pagine riportate di seguito.

• Pagina del piano obiettivi

• Pagina Obiettivi del lavoratore

• Pagina Obiettivi del riporto

• Pagina Panoramica obiettivi e prestazioni

• Pagina del processo di assegnazione di massa

Modalità di aggiunta degli obiettivi

In questa tabella viene descritta la modalità di aggiunta degli obiettivi a un piano obiettivi da diverse pagine di Gestione obiettivi.

Pagina	Passi per aggiungere un obiettivo	Commenti
Pagina del piano obiettivi	Fare clic su Gruppi clienti personali > Obiettivi > Piani obiettivi. Per cercare i piani obiettivi, selezionare il periodo di valutazione e il nome di un lavoratore o di un manager. Fare clic sul nome di un piano obiettivi per modificarlo o aggiungerlo. Nella sezione Obiettivi, aggiungere un obiettivo della libreria o crearne uno.	Se l'obiettivo della libreria aggiunto è già assegnato a un lavoratore per il piano obiettivi selezionato, non verrà assegnato di nuovo anche se si modifica il nome dell'obiettivo della libreria. Per assegnare gli obiettivi aggiunti, è necessario eseguire il processo schedulato Assegna piani obiettivi.
Pagina Obiettivi del lavoratore	Fare clic su Io > Carriera e prestazioni > Obiettivi. Selezionare un periodo di revisione. Selezionare un piano obiettivi. Fare clic su Aggiungi. Selezionare un obiettivo della libreria nella pagina Aggiungi obiettivo . In alternativa, inserire il nome dell'obiettivo per creare un obiettivo. Inserire i dettagli dell'obiettivo e salvare l'obiettivo.	Un utente può aggiungere obiettivi solo ai piani obiettivi che gli sono stati assegnati.
Pagina Obiettivi del riporto	Fare clic su Team personale . Cercare e fare clic sul nome di una persona. Nella pagina Informazioni salienti della persona, fare clic sulla scheda Obiettivi. Selezionare un periodo di revisione. Selezionare un piano obiettivi. Fare clic su Aggiungi. Selezionare un obiettivo della libreria nella pagina Aggiungi obiettivo . In alternativa, inserire il nome dell'obiettivo per creare un obiettivo. Inserire i dettagli dell'obiettivo e salvare l'obiettivo.	Nella pagina Obiettivi è possibile aggiungere obiettivi solo ai piani obiettivi assegnati al riporto.
Pagina Panoramica obiettivi e prestazioni	Fare clic su Team personale > Panoramica prestazioni. Selezionare un periodo di revisione. Selezionare le persone alle quali si desidera aggiungere un obiettivo prestazioni. Fare clic su Aggiungi obiettivo prestazioni. Selezionare, per ogni dipendente, il piano obiettivi a cui si desidera aggiungere un obiettivo. Per consentire al dipendente di aggiornare gli attributi chiave, selezionare la casella di controllo. Selezionare un obiettivo della libreria o inserire il nome dell'obiettivo per creare un obiettivo. Inserire i dettagli dell'obiettivo e salvare l'obiettivo.	È possibile aggiungere obiettivi solo se un piano obiettivi è assegnato alle persone selezionate per il periodo di revisione. Se l'obiettivo della libreria aggiunto è già assegnato a un lavoratore per il piano obiettivi selezionato, non verrà assegnato di nuovo anche se si modifica il nome dell'obiettivo della libreria. Il processo schedulato Esegui assegnazione di massa obiettivi è schedulato per assegnare gli obiettivi ai lavoratori selezionati.
Pagina del processo di assegnazione di massa	Fare clic su Gruppi clienti personali > Obiettivi > Impostazione dell'assegnazione di massa degli obiettivi prestazioni. Modificare o aggiungere un processo di assegnazione di massa. Selezionare il periodo di revisione e il piano obiettivi. Se si sta creando il processo per un altro manager, selezionare il nome del richiedente. Selezionare i dipendenti a cui assegnare gli obiettivi. Nella sezione Obiettivi, se non è stato aggiunto un richiedente, aggiungere obiettivi della libreria esistenti o crearne di nuovi. Quando si aggiunge un richiedente, è possibile selezionare e aggiungere i suoi obiettivi. Fare clic su Salva e chiudi.	Se l'obiettivo della libreria aggiunto è già assegnato a un lavoratore per il piano obiettivi selezionato, non verrà assegnato di nuovo anche se si modifica il nome dell'obiettivo della libreria. È necessario eseguire il processo schedulato Esegui assegnazione di massa obiettivi per assegnare gli obiettivi ai lavoratori selezionati.