Modalità di risoluzione dei conflitti nelle date dei set di piani obiettivi causati da trasferimenti

È possibile che si verifichi un conflitto tra le date dei set di piani obiettivi a causa dal trasferimento di un lavoratore.

Quando si verifica un conflitto, le date dei set di piani obiettivi esistenti restano quelle definite. Tuttavia, il set di piani obiettivi assegnato a un lavoratore post-trasferimento viene impostato sullo stato in attesa. Gli obiettivi e i piani obiettivi inclusi nel set di piani obiettivi in attesa non vengono assegnati al lavoratore fino a quando lo stato del set non viene impostato su attivo.

Gli specialisti HR possono modificare le date di validità del set di piani obiettivi in attesa per il lavoratore e risolvere il conflitto.

Selezionare il collegamento Set di piani obiettivi del lavoratore nella pagina Obiettivi dell'amministratore. A questo punto cercare il set di piani obiettivi, quindi selezionare l'opzione Modifica date nel menu Azioni per modificare la data di un set di piani obiettivi.