Accesso alla funzionalità Più adatte come specialista HR

A seconda dei privilegi associati al ruolo di specialista HR, gli specialisti possono trovare la mansione o la persona più adatta per un profilo persona o la mansione o la persona più adatta per un profilo mansione.

Ricerca della mansione o della persona più adatta per una persona

Gli specialisti HR possono cercare la mansione o la persona più adatta per una persona usando uno dei percorsi di navigazione indicati di seguito.

• Nella pagina Profili persona, eseguire le operazioni riportate di seguito.

  1. Selezionare Navigator > Gruppi clienti personali > Profili.

  2. Fare clic sulla scheda Profili personali, se non è già selezionata, e cercare il profilo persona.

  3. Selezionare il profilo nella sezione Risultati.

  4. Nel menu Azioni, fare clic sul relativo collegamento per cercare la mansione o la persona più corrispondente al profilo selezionato.

• Nella pagina Skill e qualifiche, eseguire le operazioni riportate di seguito.

  1. Selezionare Navigator > Gruppi clienti personali > Profili.

  2. Fare clic sulla scheda Profili personali, se non è già selezionata, e cercare il profilo persona.

  3. Fare clic sul profilo nella sezione Risultati per aprire la pagina Skill e qualifiche.

  4. Nel pannello Collegamenti correlati, fare clic sul collegamento corrispondente per cercare la mansione o la persona più adatta al profilo selezionato.

• Nella finestra di navigazione smart della persona, eseguire le operazioni riportate di seguito.

  1. Fare clic sull'icona Altro di una persona nella pagine dell'applicazione per aprire la finestra di navigazione smart della persona.

  2. Selezionare Gestione talenti e fare clic sul collegamento corrispondente per cercare la mansione o la persona più adatta al riporto.

Ricerca della mansione o della persona più adatta per un profilo mansione

Gli specialisti HR possono cercare la mansione o la persona più adatta per un profilo mansione utilizzando la pagina Profili modello. Questa pagina comprende tutte le mansioni e i profili di posizione associati al tipo di profilo mansione.

Per cercare la mansione o la persona più adatta per un profilo mansione, procedere come segue.

• Nella pagina Profili, eseguire le operazioni indicate di seguito.

  1. Selezionare Gruppi clienti personali > Profili.

  2. Fare clic sulla scheda Profili modello e cercare il nome mansione.

  3. Selezionare il profilo nella sezione Risultati.

  4. Nel menu Azioni, fare clic sul relativo collegamento per cercare la mansione o la persona più corrispondente al profilo selezionato.

• Nella pagina Seleziona candidati, mentre si crea o modifica un piano successione, eseguire le operazioni riportate di seguito.

  1. Selezionare Navigator > Gruppi clienti personali > Piani successione.

  2. Fare clic sulla scheda Piani successione, se non è già selezionata.

  3. Fare clic su Crea per creare un piano oppure selezionarne uno esistente e fare clic su Modifica nella barra degli strumenti della scheda.

  4. Immettere o modificare i dettagli necessari e fare clic su Avanti per aprire la pagina Seleziona candidati per il piano successione.

  5. Nella barra degli strumenti della pagina, fare clic su Trova più adatta per cercare la persona più adatta a un profilo del modello e aggiungerla come candidato.

• Nella pagina Seleziona membri, mentre si crea o si modifica un pool talenti, eseguire le operazioni riportate di seguito.

  1. Selezionare Navigator > Gruppi clienti personali > Piani successione.

  2. Fare clic sulla scheda Pool talenti.

  3. Fare clic su Crea per creare un pool talenti oppure selezionarne uno esistente e fare clic su Modifica nella barra degli strumenti della scheda.

  4. Immettere o modificare i dettagli necessari e fare clic su Avanti per aprire la pagina Seleziona membri per il piano successione.

  5. Nella barra degli strumenti della pagina, fare clic su Trova più adatta per cercare la persona più adatta a un profilo mansione e aggiungerla come candidato.