Panoramica dei processi schedulati di Gestione prestazioni

Utilizzare questi processi schedulati per Gestione prestazioni.

Nome processo	Descrizione	Parametri
Valutazioni unificate per documenti prestazioni	Avvia il processo per sottomettere le valutazioni del manager e calcolare i rating sezione per i dati del documento prestazioni nella pagina Valutazioni unificate.	Nessun parametro, sottomettere il processo.
Gestisci processo batch idoneità	Determina l'idoneità di lavoratori per documenti prestazioni.	Tipo elaborazione batch: Assegna documento prestazioni Assegna modello check-in Selezionare uno dei tipi di processo batch per selezionare questi parametri: Data decorrenza validità: determina quando i lavoratori sono idonei per i documenti prestazioni o i modelli di check-in. Se si imposta una data futura, i documenti prestazioni possono essere creati solo per i dipendenti idonei a partire da tale data. Selezionare Data corrente per utilizzare la data di sistema ogni volta che viene eseguito il processo. Periodo valutazione: utilizzando questa opzione, è possibile trovare un documento prestazioni corrispondente al periodo di valutazione selezionato. Nome documento prestazioni: selezionare il nome del documento prestazioni che si desidera elaborare. OPPURE Nome modello check-in: selezionare il nome del modello check-in che si desidera elaborare. Crea documento prestazioni idoneo: se si seleziona questa opzione, l'applicazione crea automaticamente documenti prestazioni per ogni dipendente idoneo. Rimuovi dati stato idoneità per gestione prestazioni cronologiche: scegliere se eliminare definitivamente i dati cronologici sullo stato di idoneità delle prestazioni per migliorare le prestazioni di sistema. Rimuovi dati più vecchi di: consente di rimuovere i dati precedenti alla data specificata.
Migra cronologia dati configurazione prestazioni	Avvia il processo di migrazione della cronologia dei dati di configurazione prestazioni da E-Business Suite a Oracle Fusion HCM.	Specificare la directory in uscita FTP.
Migra cronologia dati transazione prestazioni	Avvia il processo di migrazione della cronologia dei dati della transazione prestazioni da E-Business Suite a Oracle Fusion HCM.	Specificare la directory in uscita FTP.
Controllo integrità dei dati prestazioni	Avvia il processo di controllo dell'integrità dei dati per Performance Management.	Azione: Anteprima: selezionare per visualizzare l'anteprima delle modifiche prima di eseguire la sottomissione. Aggiornamento: selezionare per sottomettere le modifiche. Documento prestazioni: il documento per il quale è applicabile. Numero persona lavoratore: i numeri persona lavoratore per i quali è applicabile il documento prestazioni.
Report diagnostica gestione prestazioni	Avvia il processo del report di diagnostica per la gestione delle prestazioni.	Selezionare uno dei tipi di report riportati di seguito. Documento prestazioni Check-In Sicurezza gestione prestazioni Numero persona lavoratore: i numeri persona lavoratore per i quali è applicabile il documento prestazioni.
Rimuovi dati cronologici stato idoneità per gestione prestazioni	Avvia il processo per eliminare i dati sullo stato di idoneità correlati alla gestione delle prestazioni cronologiche.	Rimuovi dati più vecchi di: rimuovere tutti i dati precedenti alla data specificata.
Riassegna documenti prestazioni con manager cessati	Quando avviene la cessazione del manager di documenti prestazioni correnti, avvia il processo di riassegnazione di tali documenti al nuovo manager di linea o al manager del manager cessato, a seconda della configurazione.	Azione: Anteprima: selezionare per visualizzare l'anteprima delle modifiche prima di eseguire la sottomissione. Aggiornamento: selezionare per sottomettere le modifiche. Selezionare il tipo Manager per riassegnare i documenti utilizzando le opzioni riportate di seguito. Manager di linea del dipendente Manager del manager cessato Periodi valutazione: specificare se elaborare i documenti prestazioni in periodi di valutazione specifici o in tutti i periodi di valutazione.
Invia notifiche di avviso per documento prestazioni	Consente di inviare una notifica di avviso standard o critico per la scadenza del completamento di un task del documento prestazioni, calcolata in base alla data di scadenza. Nessun parametro, sottomettere il processo.	Nessun parametro, sottomettere il processo.
Sincronizza dati obiettivo in documenti prestazioni	Sincronizza i dati obiettivo nei documenti prestazioni con i dati obiettivo in Gestione obiettivi e Sviluppo carriera.	Azione: Anteprima: selezionare per visualizzare l'anteprima delle modifiche prima di eseguire la sottomissione. Aggiornamento: selezionare per sottomettere le modifiche. Periodo valutazione: utilizzare il periodo di valutazione per filtrare e trovare i piani obiettivi che si desidera elaborare. Piani obiettivi: selezionare i piani obiettivi dai quali devono essere sincronizzati i dati nei documenti prestazioni.
Sincronizza competenze profilo persona nei documenti prestazioni	Sincronizza le competenze nei documenti prestazioni con le competenze del profilo persona in Gestione profili.	Eseguire questo processo per inserire automaticamente le competenze che non sono state inserite nei documenti prestazioni utilizzando la competenza del profilo persona in un modello prestazioni. Azione: Anteprima: selezionare per visualizzare l'anteprima delle modifiche prima di eseguire la sottomissione. Aggiornamento: selezionare per sottomettere le modifiche. Periodo valutazione: utilizzare il periodo di valutazione per filtrare e trovare i piani obiettivi che si desidera elaborare. Nome documento prestazioni: selezionare il documento prestazioni in cui devono essere sincronizzate le competenze. Numero persona lavoratore: specificare i numeri persona dei lavoratori per i quali è applicabile il documento prestazioni.
Trasferisci documenti prestazioni con modifica manager	Avvia il processo di trasferimento dei documenti prestazioni da un manager per l'assegnazione di un dipendente al manager sostituzione.	Nessun parametro, sottomettere il processo.