Inviare richieste ai partecipanti

Dopo aver aggiunto i partecipanti all'elenco e aver selezionato i ruoli, è necessario inviare una richiesta di feedback.

È possibile inviare la richiesta immediatamente dopo aver selezionato i partecipanti oppure inviarla in seguito.

I manager possono sempre inviare una richiesta ai partecipanti. Anche i dipendenti possono inviare richieste ai partecipanti, se consentito. Se il dipendente non è in grado di inviare una richiesta, può utilizzare l'azione Notifica per informare il manager di aver selezionato nuovi partecipanti ai quali il manager deve inviare richieste.

Per inviare immediatamente la richiesta, fare clic su Invia richiesta nella pagina Aggiungi partecipanti.
Per inviare la richiesta in un secondo momento, individuare il singolo partecipante dall'elenco nella pagina Gestisci feedback partecipante e fare clic su Invia richiesta utilizzando il menu Azioni.

Nota: utilizzando il programma di caricamento dati HCM, gli specialisti HR possono aggiungere partecipanti e inviare richieste per fornire un feedback nei documenti prestazioni per più dipendenti contemporaneamente.

Risultati:

I partecipanti ricevono una notifica relativa alla richiesta se le notifiche sono abilitate. Se si fa clic sul collegamento nella notifica, viene visualizzato il documento prestazioni del dipendente, in modo da consentire di iniziare a fornire il feedback. In alternativa, è anche possibile passare alla pagina Prestazioni e selezionare un periodo di revisione per visualizzare la richiesta nell'area Feedback partecipante per altri. È quindi possibile selezionare il collegamento al documento prestazioni e iniziare a inserire il feedback.