Riapertura del feedback partecipante

È possibile aiutare i partecipanti che desiderano fornire ulteriori informazioni nel documento prestazioni di un lavoratore consentendo loro di riaprire il feedback già sottomesso.

Quando gli specialisti HR riaprono i feedback dei partecipanti, devono specificare la data di scadenza entro la quale i partecipanti devono fornire il loro feedback. Facoltativamente possono inoltre selezionare un motivo per riaprire i feedback.

Nota: le organizzazioni possono aggiungere i propri motivi all'elenco predefinito utilizzando l'opzione di profilo ORA_HRA_MASS_UPD_TASK_REASON nel task Lookup prestazioni nell'area di lavoro Configurazione e manutenzione.

L'amministratore HR può selezionare una casella di controllo per lavoratori, manager, specialisti HR e partecipanti per consentire loro di riaprire il feedback sottomesso nell'area Feedback partecipante nella pagina Flusso processo dell'area Configura manutenzione. È necessario considerare quanto segue.

• È possibile riaprire il feedback sottomesso solo se il task Gestisci feedback partecipante non è stato completato.

• Impossibile abilitare le opzioni di riapertura in un flusso di processo già in uso.

• Se si decide di utilizzare queste opzioni, questo non influisce sul completamento del task Gestisci feedback partecipante, ma significa che è possibile riaprire il feedback prima del completamento del task.