Che cos'è un ruolo di partecipazione nel modello di prestazioni?

Si tratta di un ruolo che può accedere al documento prestazioni creato a partire dal modello prestazioni. È necessario aggiungere al modello ogni ruolo che deve partecipare alla visualizzazione o all'immissione del rating o feedback partecipanti nel documento prestazioni.

Se ad esempio il flusso del processo prevede che i manager valutino i lavoratori e condividano il documento prestazioni, ma non che i lavoratori forniscano i rating, è necessario aggiungere entrambi i ruoli manager e lavoratore. È possibile selezionare un numero minimo di partecipanti richiesto per ogni ruolo per specificare il feedback, tuttavia il numero è un'indicazione e non un'imposizione.