Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud ServiceとOracle Cloud HCMの統合について学習

従業員の勤務時間を手動でトラッキングすると、時間がかかり、エラーが発生しやすくなります。既存のOracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM)インスタンスをOracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Serviceと統合すると、すべての従業員のステータスを判断するのに役立ちます。

従業員がいつ就業事業所に到着するか、いつ、どのくらいの頻度で休憩を取るか、いつ休職するかを把握できます。自動従業員追跡とステータス・レポートにより、時間とコストを節約し、従業員のタイム・カードと給与の精度を向上させます。

開始する前に

関連する設計ソリューションデバイスをOracle Internet of Thingsアプリケーションに接続するためのオプションについて学習します。

アーキテクチャ

Oracle Cloud HCMでタイム・カードおよびインシデントの作成を自動化するには、Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud ServiceをOracle Cloud HCMに接続します。

Oracle Cloud HCMをOracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Serviceと統合するには、Oracle Cloud HCMから就業者データをインポートし、一致するOracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service就業者アカウントにデータをマップします。アカウントの同期に続いて、就業者が就業事業所のジオフェンス境界を入力または終了するか、または故障またはオフ・サイトにステータスを変更すると、ステータス情報がOracle Cloud HCMに自動的に送信されます。これらの到着、出発およびステータスの更新により、Oracle Cloud HCMで就業者タイム・カード・エントリが自動的に作成されます。

connected-worker-hcm-integration-architecture.pngの説明が続きます

図connected-worker-hcm-integration-architecture.pngの説明

アーキテクチャ図は、次のフローを示しています。

就業者データはOracle Cloud HCMからインポートされ、一致するOracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service就業者アカウントと同期されます。
就業者が就業事業所を入力または退出するか、就業ステータスを休憩中に変更し、このステータス情報がOracle Cloud HCMに送信され、そこで就業者タイム・カード・エントリが自動的に作成されます。

必要なサービスおよびロールについて

このソリューションには、次のサービスが必要です。

Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

これらは、各サービスに必要なロールです。

サービス名: ロール	必要...
Oracle IoT Connected Worker Cloud Service: 管理者	管理者はアプリケーションを設定および保守します。管理者はユーザー・アカウントを作成し、ユーザー・データを管理します。
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management: マネージャ	マネージャはユーザー・データおよび統合を管理します。

必要なものを取得するには、Oracle製品、ソリューションおよびサービスを参照してください。

Oracle IoT Connected Worker Cloud Serviceについて

Oracle IoT Connected Worker Cloud Serviceでは、従業員の安全を監視および管理できます。作業者が身に着けているセンサー・デバイスは、携帯電話、衛星またはBluetooth接続を使用して、作業者のステータスと場所に関するリアルタイム・データをOracle IoT Connected Worker Cloud Serviceに送信します。リアルタイムおよび履歴データを使用して、従業員の安全性、健康性および生産性を最高レベルで維持できます。

ビジネス要件によって、Oracle IoT Connected Worker Cloud Serviceの使用方法が決まります。安全衛生ポリシーの実施に重点を置き、従業員の危険環境や危険環境への危険性を低減したり、従業員の連絡を頻繁に行うことを希望する場合があります。Oracle IoT Connected Worker Cloud Serviceユーザー・インタフェースは、重要なデータをビジュアルに表現します。

マップ・ビューでは、すべての就業者、インシデント、プロジェクトおよび危険の事業所がリアルタイムで識別されます。従業員の場所をリアルタイムで把握することで、リソースをより適切に割り当て、安全性の監視とコンプライアンスを改善できます。

事前構築済のビジネス・ダッシュボードと事前定義済のキー・パフォーマンス・インジケータ(KPI)により、就業者の安全性を特定および監視し、すべてのインシデント、プロジェクトおよび危険性の場所をすばやく識別できます。就業者、インシデント、プロジェクトおよび危険の場所を把握することで、タスクに優先順位を付け、インシデントを迅速に解決できます。

ルールは、安全ポリシーの実施および従業員の安全性の監視に役立ちます。ルールは、就業者の事業所およびレポート済インシデントの数を監視することによって、安全コンプライアンスに影響を与えるのに役立ちます。従業員の安全を向上させることで、従業員の負傷の可能性を減らし、保険料を削減できます。危険な所在地を指定すると、従業員の安全衛生に危険な所在地を入力できなくなります。

Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementについて

Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementは、手動の人事管理プロセスを排除し、ワークフォース管理を単一のアプリケーションに統合するのに役立ちます。このアプリケーションを使用して、採用、トレーニング、給与、報酬およびパフォーマンス管理のアクティビティを管理できます。

ビジネス要件によって、Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementの使用方法が決まります。企業が始まるとしたら、採用とトレーニングに集中できます。企業が十分に確立されている場合、組み込みのアナリティクスは、より良い意思決定を行い、従業員に関する新しいインサイトを得るのに役立ちます。要件やビジネス規模に関係なく、Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementは、ワークフォース管理を最適化し、人事業務を合理化するのに役立ちます。

組込みのダッシュボードにより、重要な情報に迅速にアクセスし、一般的なタスクを1箇所で完了できます。レポートおよび分析ツールを使用すると、従業員の離職および後任への準備と計画を簡単に行えます。

Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementは、200を超える異なる国と管轄区域をサポートしています。組み込みのアルゴリズムにより、ローカルまたは地域のデータプライバシー法に従って、関連する個人情報のみが表示されるようになります。