Trabajar con Detalles de KPI

En la creación de iniciativas y objetivos es posible asignar KPI para evaluar su progreso y su rendimiento.

Puede trabajar con estos KPI en un cuadro de mando a través del editor de Cuadro de Mando: separador Detalles de KPI.

Concretamente, puede:

• Ver configuraciones de KPI básicas además de un gráfico que presente los valores reales y los valores objetivo.

• Sustituir la etiqueta, la descripción y el propietario de negocio definido para el KPI.

• Hacer pin a dimensiones. Consulte Definición de Dimensiones y Valores de Dimensión con Pin para obtener más información sobre las dimensiones de KPI y los iconos interactivos de KPI.

• Ver documentos que ofrecen información que respalda el KPI.

• Ejecutar acciones asociadas al KPI.

• Asociar el KPI a una perspectiva.

• Especificar un tipo de indicador (por ejemplo, Inicial) para indicar si el rendimiento del KPI activa otros KPI o si está afectado por el rendimiento de otros KPI o de otros datos o procesos.

• Ver, agregar o responder a comentarios.

• Identificar iniciativas y KPI (para KPI mostrados en el panel Iniciativas) u objetivos y KPI (para KPI mostrados en el panel Estrategia) que originan o tienen efecto en el KPI.

Para trabajar con detalles de KPI:

1. Edite el cuadro de mando que contiene el KPI. Consulte Apertura o Edición de Cuadros de Mando para obtener más información.
2. Si el KPI está asignado a:

   • Una iniciativa, haga clic dos veces sobre el KPI en el panel Iniciativas

   • Un objetivo, haga clic dos veces sobre el KPI en el panel Estrategia

   Aparecerá el separador Detalles de KPI del editor de Cuadro de Mando.

3. Lleve a cabo una de las tareas siguientes:

   • Sustituya uno de los siguientes elementos:

     • Etiqueta, mediante el campo Etiqueta

     • Descripción, mediante el campo Descripción.

     • Propietario de Negocio, mediante el campo Propietario de Negocio del panel Colaboración

   • Haga pin a dimensiones a través del área Dimensionalidad del panel Análisis.

   • Ejecute acciones asociadas con el KPI mediante los vínculos de acción del área Acciones del panel Analytics.

   • Asocie el KPI a una perspectiva mediante el campo Perspectiva del panel Analytics.

   • Especifique el tipo de indicador mediante el campo Tipo de Indicador del panel Analytics.

   • Vea, agregue o responda a comentarios mediante el panel Colaboración. Consulte Acerca de los Comentarios para obtener información adicional sobre los comentarios.

   • Vea documentos que ofrezcan información que respalde al KPI mediante el área Documentos Relacionados del panel Colaboración.

   • Identifique objetivos que tengan causa o efecto en el KPI mediante el panel Elementos Relacionados.

4. Si ha efectuado algún cambio, haga clic en Guardar.