하위 목표, 시책 및 KPI에 가중치 지정

목표 또는 시책의 하위 목표, 시책 및 KPI에 가중치를 지정하여 상위 목표의 성과에 얼마나 영향을 주는지 나타낼 수 있습니다.

하위 목표, 시책 및 KPI에 가중치를 지정하려면 상위 목표 또는 시책의 평가 규칙을 가중치로 설정해야 합니다.

목표 및 시책 성능에 대한 자세한 내용은 시책 또는 목표 성과 평가 이해를 참조하십시오.

목표 또는 시책의 하위 목표, 시책 및 KPI에 가중치를 지정하려면 다음과 같이 하십시오.

1. 가중치를 지정할 목표, 시책, KPI의 상위 목표 또는 시책을 포함하는 스코어카드를 편집합니다. 자세한 내용은 스코어카드 열기 또는 편집를 참조하십시오.
2. 상위 목표 또는 시책을 엽니다. 이렇게 하려면 [전략] 창에서 목표를 두 번 누르거나 [시책] 창에서 시책을 두 번 누릅니다.
3. [분석] 창의 목표 및 KPI 또는 시책 및 KPI 감시 목록에서 각 하위 목표, 시책, KPI에 대한 가중치를 입력합니다.

   예를 들어, 스코어카드 루트 목표의 하위 네 가지 목표에 다음 목표를 지정합니다.

   • 재무 결과 향상: 50%

   • 고객 만족도 강화: 25%

   • 운영 간소화: 15%

   • 직원 효율성 향상: 10%

4. 저장을 누릅니다.