向子目标、计划和 KPI 分配权重

可以向某个目标或计划的子目标、计划和 KPI 分配权重以指示它对其父目标性能的影响程度。

要向子目标、计划和 KPI 分配权重，必须将父目标或计划的“评估规则”设置为加权。

有关目标和计划性能的其他信息，请参阅了解计划或目标性能评估。

要向某个目标或计划的子目标、计划和 KPI 分配权重，请执行以下操作：

1. 编辑包含要为其分配权重的目标、计划和 KPI 的父目标或计划的记分卡。有关其他信息，请参阅打开或编辑记分卡。
2. 打开父目标或计划。为此，请在“策略”窗格中双击该目标或者在“计划”窗格中双击该计划。
3. 在“分析”窗格的目标和 KPI 或计划和 KPI 监视列表中，输入每个子目标、计划或 KPI 的权重。

   例如，将以下目标分配给记分卡的根目标的四个子目标：

   • 改善财务结果：50%

   • 提高客户满意度：25%

   • 简化运营：15%

   • 提升员工效率：10%

4. 单击保存。