Saiba Mais sobre a Integração do Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service com o Oracle Cloud HCM

O rastreamento manual das horas de trabalho de sua força de trabalho pode ser demorado e propenso a erros. A integração da instância existente do Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) com o Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service pode ajudar você a determinar o status de cada funcionário.

Você saberá quando os funcionários chegam a um local de trabalho, quando e com que frequência fazem intervalos e quando saem do dia. O rastreamento automático de funcionários e o relatório de status economizam tempo e dinheiro e melhoram a precisão dos cartões de ponto e da folha de pagamento do funcionário.

Arquitetura

Para automatizar a criação de cartão de ponto e incidente no Oracle Cloud HCM, você conecta o Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service ao Oracle Cloud HCM.

Para integrar o Oracle Cloud HCM com o Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service, importe os dados do colaborador do Oracle Cloud HCM e, em seguida, mapeie os dados para as contas correspondentes do colaborador do Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service. Após a sincronização da conta, as informações de status são enviadas automaticamente para o Oracle Cloud HCM quando os colaboradores entram ou saem de um limite de geofence do local de trabalho ou alteram seu status para no local de interrupção ou desligado. Essas atualizações de chegada, partida e status criam automaticamente entradas de cartão de ponto do colaborador no Oracle Cloud HCM.

A descrição de Connected-worker-hcm-integration-architecture.png é exibida a seguir
Descrição da ilustração Connected-worker-hcm-integration-architecture.png

O diagrama da arquitetura ilustra este fluxo:

  1. Os dados do colaborador são importados do Oracle Cloud HCM e sincronizados com as contas de colaborador correspondentes do Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service.
  2. Um colaborador informa ou deixa um local de trabalho ou altera seu status para no intervalo e essas informações de status são enviadas para o Oracle Cloud HCM em que as entradas do cartão de ponto do colaborador são criadas automaticamente.

Sobre Serviços e Atribuições Obrigatórios

Esta solução requer os seguintes serviços:

  • Oracle Internet of Things (IoT) Connected Worker Cloud Service

  • Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

Estas são as atribuições necessárias para cada serviço.

Nome do Serviço: Atribuição Obrigatório para...
Oracle IoT Connected Worker Cloud Service: Administrador O administrador configura e mantém o aplicativo. O administrador cria contas de usuário e gerencia dados de usuário.
Oracle Fusion Cloud Human Capital Management: Gerente O gerente gerencia dados e integrações do usuário.

Consulte Produtos, Soluções e Serviços da Oracle para obter o que você precisa.

Sobre o Oracle IoT Connected Worker Cloud Service

O Oracle IoT Connected Worker Cloud Service ajuda você a monitorar e gerenciar a segurança do trabalhador. Os dispositivos de sensor usados pelos trabalhadores usam conexões de celular, satélite ou Bluetooth para transmitir dados em tempo real sobre o status e a localização do colaborador para o Oracle IoT Connected Worker Cloud Service. Você pode usar dados históricos e em tempo real para manter o mais alto nível de segurança, saúde e produtividade para sua força de trabalho.

Os requisitos de negócios determinam como você usa o Oracle IoT Connected Worker Cloud Service. Talvez você queira se concentrar na aplicação de políticas de saúde e segurança, reduzir a exposição do trabalhador a ambientes perigosos ou inseguros ou manter contato com os trabalhadores com mais frequência. A interface do usuário do Oracle IoT Connected Worker Cloud Service fornece uma representação visual dos dados importantes para você.

A exibição do mapa identifica a localização de cada trabalhador, incidente, projeto e risco em tempo real. Saber a localização de um trabalhador em tempo real permite alocar melhor os recursos e melhorar o monitoramento e a conformidade da segurança.

Os painéis de negócios predefinidos e os KPIs (Key Performance Indicators) predefinidos permitem que você localize e monitore a segurança do trabalhador e identifique rapidamente a localização de cada incidente, projeto e risco. Saber a localização de trabalhadores, incidentes, projetos e riscos ajuda a priorizar tarefas e resolver incidentes rapidamente.

As regras podem ajudá-lo a aplicar políticas de segurança e monitorar a segurança do trabalhador. As regras também podem ajudá-lo a influenciar a conformidade de segurança monitorando a localização dos trabalhadores e o número de incidentes relatados. A segurança do trabalhador aprimorada pode reduzir a probabilidade de lesão do trabalhador e diminuir seus prêmios de seguro. Identificar locais perigosos impede que os trabalhadores entrem em locais perigosos para a saúde e segurança do trabalhador.

Sobre o Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

O Oracle Fusion Cloud Human Capital Management ajuda a eliminar seus processos manuais de gerenciamento de recursos humanos e consolidar a administração da força de trabalho em um único aplicativo. Você pode usar o aplicativo para gerenciar suas atividades de recrutamento, treinamento, folha de pagamento, remuneração e gerenciamento de desempenho.

Seus requisitos de negócios determinam como você usa o Oracle Fusion Cloud Human Capital Management. Se sua empresa está apenas começando, você pode se concentrar no recrutamento e treinamento. Se sua empresa estiver bem estabelecida, análises incorporadas poderão ajudá-lo a tomar decisões melhores e obter novos insights sobre sua força de trabalho. Não importa seus requisitos ou tamanho de negócios, o Oracle Fusion Cloud Human Capital Management pode ajudar a otimizar o gerenciamento da força de trabalho e agilizar suas operações de recursos humanos.

Os painéis integrados permitem que você acesse informações importantes rapidamente e conclua tarefas comuns em um único local. As ferramentas de relatórios e análises facilitam a preparação e o planejamento para atrito e sucessão da força de trabalho.

O Oracle Fusion Cloud Human Capital Management suporta mais de 200 países e jurisdições diferentes. Os algoritmos integrados garantem que somente as informações pessoais relevantes sejam exibidas de acordo com as leis de privacidade de dados locais ou regionais.